论文部分内容阅读
管理文化的识别和与之匹配的相关管理模式的探索是跨文化管理研究中的重要课题.本文从管理文化的界定测量方法、不同地区管理文化的比较、管理文化与企业管理的关系、中国的管理文化特点等方面,对中外管理文化的研究成果进行了回顾和总结,并对主要的观点和方法进行了对比和评述,以期对管理文化研究概貌有一个较为全面、系统的认识.