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执行力是管理学上重要的内容，更是企业做强做大的关键因素。作为企业发展的关键力量，青年员工肩负企业发展的重大使命。本文通过结合企业实际情况，对青年员工执行力的现状进行分析，并剖析造成执行力不高的原因，在此基础上提出相应策略，为企业执行力建设献计献策。
企业青年员工提高执行力策略分析
【摘 要】
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执行力是管理学上重要的内容，更是企业做强做大的关键因素。作为企业发展的关键力量，青年员工肩负企业发展的重大使命。本文通过结合企业实际情况，对青年员工执行力的现状进行分
【机 构】
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中国电子科技集团公司第二十七研究所,河南郑州,450000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2014年6期
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