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分析了东北高校人才发展现状与东北高校教师队伍建设面临的困境;从引进"双师型"教师队伍,平衡高层次人才分布结构,完善高层次教师管理模式及推行薪酬激励调整机制四个方面提出了解决东北高校教师发展的对策。
“双一流”建设背景下的东北高校教师队伍建设——基于目标管理视角
【摘 要】
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分析了东北高校人才发展现状与东北高校教师队伍建设面临的困境;从引进"双师型"教师队伍,平衡高层次人才分布结构,完善高层次教师管理模式及推行薪酬激励调整机制四个方面提
【机 构】
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辽宁大学人口研究所
【出 处】
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沈阳大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2018年01期
【基金项目】
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国家社会科学基金资助项目(13CJL047);国家自然科学基金资助项目(71373110,71573112)
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