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薪酬激励是人力资源管理中最为有效的激励方法之一.该方法以企业科学合理的薪酬制度为依托,激发员工的工作热情,培养员工的相应技能,起到让员工自身得到提升和为企业创造更多利益的作用.
企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬激励机制
【摘 要】
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薪酬激励是人力资源管理中最为有效的激励方法之一.该方法以企业科学合理的薪酬制度为依托,激发员工的工作热情,培养员工的相应技能,起到让员工自身得到提升和为企业创造更多
【机 构】
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贵州省公路工程集团有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2020年1期
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