新形势下职工教育培训的创新与管理

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职工教育培训工作在如今的新形势下是企业长远发展与职工自我成长、自我提升的需要,职工教育又是一项复杂且烦琐的系统工程,做好职工教育培训管理工作可以有效提高企业的自身的核心竞争力.因而在以后的研究工作中,要不断对职工教育培训进行创新与管理,不断提高职工的综合素养与专业技能,为企业带来更好的社会效益与经济效益.基于此,本文首先对职工教育培训的现状进行分析,然后从新形势下职工教育培训的创新与管理措施两方面进行探讨.
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