高中英语新教师如何成长为优秀教师

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  一、问题的提出
   新教师不断充实到高中英语教师队伍中给高中英语教学带来活力和生机,但新教师的问题如教学经验不足、教学行为不规范、教学方法的不成熟,事业心和责任感不足,职业态度不够端正则严重影响了教师自身的专业发展。
   二、影响新手英语教师发展的因素
   (一)事业心和责任感不强,职业态度不够端正
   高中新手教师大部分都属80后,多数成长环境优越,缺乏吃苦精神,责任感不强,做事不能持之以恒,易受外部环境影响,没有端正的职业态度,片面盲目追求业绩、评职、评优、评先、金钱,喜欢攀比,牢骚不断,只讲收益,不谈付出。
   (二)缺乏实用的英语教学理论支持
   师范院校对英语专业教育教学理论的学习不够重视,使得年轻教师普遍缺乏实用的教学理论。现实工作的“为考而教,教什么考什么”,使年轻教师在教学中对教育理论再学习的意识淡化。单位对于继续教育仍然不够重视,严重影响了新教师教学理论水平的提高。
   (三)专业基本功的欠缺
  1﹒缺乏专研精神
   一些新教师缺乏专研精神,不认真研究、理解、处理教材、整合、分析学情,使得教学内容与学生实际相脱节。实际教学中,多数新教师习惯使用现成的教学资源和教辅资料照本宣科或使用现成课件以及专项练习,对使用的资料不作任何筛选,教学没有目的性。2﹒缺乏课堂教学设计,不能合理安排教学内容及教学顺序
   教学设计是一种基于现代学习理论的现代教育技术,是教师基于学习者特征等学习需求分析,设计教学目标、教学过程、教学策略、教学技术,并进行评价反馈,以进行教学准备的过程”。新手教师往往照办老教师上课的流程而不考虑这样设置的目的是什么。结果只能是学到表面,与老教师的教学效果相差很大。上课过程中往往是想到什么讲什么,缺乏必要的导入和问题设置
   (四)教育反思能力不强,科研意识淡薄
   教育科研是提高教学质量的加速器,然而部分新教师只满足于备课、上课、批改作业,不愿在教科研上投入,大部分出于绩效及评职等需要。
   三、优秀英语的成长之路
   想成为合格优秀的高中英语教师,新手教师还有很长的路要走。个人认为必须做到以下四点:
   (一)树立正确的价值观,做有事业心、有责任感、职业态度端正的新老师
   新手老师要想提高自身的综合素质,必须具备强烈的事业心、敬业精神、高尚的职业道德。教育行业是需要没有私心的行业,热爱这一行业是成为优秀教师的前提。
   (二)努力提升自己的理论水平
   扎实的专业基础知识、掌握基本技能是做优秀教师的先决条件。积极参加校内外举行的培训学习,多看书,不断提高自身的教学能力,包括教学设计能力、课堂教学组织和调控能力、教学反思能力、课堂观察能力、师生互动能力、教师话语能力等。对于想成功的新手教师来说,不断学习、探索、总结、反思和积累是唯一出路。没有钻研的精神、勤奋的工作、善思的习惯、广泛的交流,想成为优秀的教师是不可能的。
   (三)苦练教学基本功
   基本功扎实与否是成为优秀教师的基础。
   1.教学语言要准确、规范、生动、清晰
   课堂教学语言条理分明,口齿清楚,声音洪亮,语速适中,语调抑扬顿挫。在教学的初始阶段,可以先给学生灌输一些常见的课堂用语,如“Let’s turn to page…”,“Please have a discussion with your group menbers”等等。
   2.板书应工整、规范
   板书字体必须规范正确,书写清楚。板书内容要能体现教学的重点和教学过程,版面安排合理,便于学生思考和记录。
   3.明确课堂教学目标
   确定教学目标时要严格根据高中英语课程标准面向全体学生,找准教学定位。充分考虑学生人格全面、和谐发展的要求。根据教学目标安排好教学的各个环节,教学环节清楚,步骤合理;要围绕目标、突出重点,分解难点;使每一节的教学目标既符号新课程标准精神,又切合学生实际。
   4.规范教学内容
   英语课堂教学的不同课型要特点鲜明。新手老师要特别注意新授课做到新颖,创新,增加学生的课堂主人翁意识。复习课要重点难点突出,精讲、略讲相结合。活动课要充分调动学生的积极性,利用一切机会提高学生听、说、读、写的能力
   5.优化教学方法
   新教师每上一节课都必须有详细的全案,实施教案时根据课堂教学的实际情况和学生的接受程度进行调整,一节课做到容量适当,重点突出,启发思维,形式多样。在课堂教学前精心设计课堂提问,提问要紧扣知识的延伸点和学生思维的发散点,充分利用提问在引发思维,加深理解,促进师生交流互动等方面的价值,反对无目的的、随意性的课堂发问。在课堂教学中调动学生的有意注意,采用积极的调控手段消除无意注意的影响。在课堂教学中引进研究型学习的方式,组织好学生活动。不能课堂教学“一言堂”,满堂灌。
   6.因材施教,分类指导
   课堂上,尊重学生的个性,发展学生的特长,为不同层次的学生发展提供广阔的空间。根据教材内容特点,适当增加教学内容的弹性;根据学生智力发展水平的差异,对于同一教学目标设出多级的学习要求。设计不同层级和难度的要求对学生进行训练,激励每一位学生在原有的基础上不断进步。
   7.指导学习方法
   课堂结束前要认真做好课堂小结,小结要突出重点,梳理教学内容,指导和介绍学习方法,教育、督促学生养成先预习后听课,先复习后作业,先理解后记忆的良好习惯。指导学生阅读课外书籍,逐步培养学生的自学能力和创造能力。
   (四)培养英语教学反思能力和终身学习能力
   (陈玉华,2008)1“反思性英语教学就是教师以自己的教学活动为思考对象,对自己的教学行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析并据此产生相应的对策”,可以看出教学反思能力对于教师的不断进步是至关重要的,是不断前进、发展的动力。新手英语教师可以采用不同的方式进行反思,(屈志贤,2007)2“可以采用文献研究,行动研究、教育叙事研究,经验总结,同伴互助”等方式进行反思。在平常的教学中,最为便捷的反思方式就是在每节课上完之后,在教案的后面写下自己上这一节课的心得体会,分析每节课的成功和不足。长此以往,不但教学能力提升了,而且会发现教学的规律性,有助于教学科研的实现。
   教育科研是促进教育事业发展的原动力,无研究则无发展。新时代的教师不应只是一个“传授型”的知识传递者,更应是“研究型”的教育者。从这个意义上说,加强终身学习意识,提高教育科研能力是年轻教师刻不容缓的任务。年轻教师在努力做好教学工作的同时,必须加强理论学习和教学研究工作,学会用理论指导自己的教学实践,学会从研究的角度总结自己的教学实践经验,提升理論运用水平。
   四、结语
   新手高中英语老师的成长关乎很多方面,既需要具备很强是事业心和责任感,又需要崇高的职业道德。同时还要求不断地学习教育教学理论,夯实教学基本功,不断反思学习,增强教学科研能力和终生学习的能力。
  
  参考文献
  [1]陈玉华. 普通高中英语教师反思能力提升途径的探究[D]. 华东师范大学, 2008.
  [2]屈志贤. 中小学英语教师专业发展的有效途径[J].甘肃兰州: 甘肃教育, 2007(04A).
  [3]林东方. 促进高中英语年轻教师专业发展的探索和实[J]. 中学课程辅导 教学研究, 2009.
  [4]鲁子问, 康淑敏. 英语教学设计[M]. 上海:华东师范大学出版社,2008.
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