战略性新兴产业:人才体系与孵化机制构建

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“十二五”是战略性新兴产业发展的关键期,人才是新兴产业发展的重要“引擎”,我们在与国外新兴产业竞争中,必须清醒面对人才体系供需的矛盾,明确人才孵化的重要性与紧迫性,认真分析人才孵化主体、客体与目标,构建由多领域配套支持系统、多层次人才孵化系统、多维度优化支持系统共同组成的孵化机制,摆脱我们发展战略性新兴产业的“后发劣势”,充分发挥人才对新兴产业发展的强大引擎效用。
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