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本文在介绍知识分子社区相关内涵基础上,分析了知识分子社区对高校知识分子及高校组织文化的影响,并认为,正是由于知识分子社区的存在,知识分子对知识分子社区的忠诚高于对正式组织的忠诚,对知识分子社区的依赖大于对正式组织的依赖.文章最后从营造相应环境以及建立有效激励机制两角度探讨知识分子社区对高校人力资源战略的启示.