点名册，从字面上来理解就是点名用的小册子。随着现代信息技术的发展，有许多学校的手写点名册变成了电子的。但手写的册子目前应用得还是较多。如果班主任能够有效利用点名册的话可以大大提高班级管理工作效率。
　　随着班主任事务的增多，有许多班主任逐渐把这项工作淡化了。变成了只是在开学初领到下发的点名册，在偶尔想起的时候把名字标上，日常工作中，如果涉及上交或是某些活动需要用时方能把点名册提上日程。一般情况都是在期末的时候临时补充一下便上交到学校，至于里面填写的内容也很少有人过问。这样就大大失去了点名册应有的作用。
　　一般点名册使用常出现的错误有：班级在开学初的人数与期末的人数不符。原因是，有的班主任在期末要上交点名册的时候，只填写了班级目前在座的学生名单，而中途转走的或是休学等离开班级的都没有体现出来。点名册中学校集体休息日标得不准确，如，因特大暴雨，学校停课一天，而有的班级点名册却体现照常上课。学生考勤标得不明，在日常班级管理中，每个班级都能及时去填写学校的出勤板，但在点名册中，有的班级却是一个学期下来，一个学生事假与病假、早退等都没有。如果这是个例现象可以理解，但大部分班级都这样很难解释清楚。仔细核对一下学校的校务日志，这个细节很多班级点名册都没有标明。这就造成了班级点名册与学校校务日志不符。别外，点名册在制作的时候，有一些栏目的设置也是有目的的，也不应空着不使用。有效利用班级点名册，笔者认为：
　　一、记录痕迹为评价提供依据
　　班主任在运用点名册时，如果遇到学生转入只写一个“入”字，转出只写一个“出”字，就可以清楚在这学期中，哪位学生曾经就读于此班，哪位学生哪日转入。再或者有的点名册上运用了符号进行标记，如，出勤为“√”，请假为“O”，旷课为“×”，迟到为“△”，早退为“#”。班主任应对学生的请假情况进行了解。在期末的学生“素质教育评价手册”中，学生出勤天数有一个明确标示。病假天数多的学生，说明此学生的体质过于弱，需要教师去关心。素质教育评价手册中对于学生的体质健康、行为习惯是否良好的评价依据也可以从点名册中看出。另外，在每学期开家长会与写班级工作总结的时候都可以提供一些数据来评价学生。
　　二、锻炼学生自我管理能力
　　小小点名册的记录不是在期末短时间草草勾画完毕简单的事。班主任在填写班级点名册姓名与平时量化时完全可以放手给学生去做。即使小学生也是可以做到的。填写学生姓名的时候可以指导学生按座次表按姓名的abc字母表进行排序、姓氏的笔画多少进行排序、按学号排序等，这样，学生便动一番脑筋把此事按一定规律去做。还可以把点名册交给值日班长管理，及时在点名册记载学生当天的出缺席情况，调动学生自己管理自己的能力。别小看只是一个把休息日划掉、用符号标示每个学生每天的出勤情况，这可是一个班级监督员所行使的责任。
　　三、结合其他使用方面提高班级管理效率
　　每学期当学校的德育领导布置上交点名册和班主任手册时，往往把它们分开来看。其实所有上交的材料中唯总体比较好，较为规范详尽的前提下还要找出连带的关系。点名册记录应与班主任手册中学生的姓名相符。班主任手册中的学生个案研究，还可以结合班级点名册中提到的学生、班级日志中记录的真实场景。每当学生到校后，上报学生的出勤情况，填写晨检记录也是要求一致的。点名册中对每名学生所标注的学号也正是为花编考场提供了依据，对于上成绩单省去了不少不必要的时间。对于刚入职场的教师，班主任如果能把点名册放在讲桌上，更利于他们点名的同时，能尽快熟悉学生。
　　填好班级点名册作为班级常规管理的一部分，班主任如果利用好也正体现出了班主任对工作的责任心。让班主任参与到学生变动申报和了解中来，学校的学籍常规管理工作会更顺和些。如，班级学生变动和去向、外来学生变动证明的上交、学生休学的要求和人数的变化等。单单这个点名册与学校的校务日志相一致，这也正体现了学校管理的精细所在。从小事做起，从细节入手，把班主任工作做细、做实，我们所带的班级就会是一个优秀班级，让我们所在学校的管理更加因你而精彩。■
　　（作者单位：吉林吉林市第二实验小学）