【摘 要】
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人才争夺的愈演愈烈,归根结底是企业日益增长的生存和成长压力的反映.能够成功地吸引到人才的加盟,除了依靠企业的雇主品牌、人才培养计划、职业发展通道和具有竞争力的薪酬
【机 构】
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国网山西省电力公司技能培训中心(山西电力职业技术学院) 山西太原 030000
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人才争夺的愈演愈烈,归根结底是企业日益增长的生存和成长压力的反映.能够成功地吸引到人才的加盟,除了依靠企业的雇主品牌、人才培养计划、职业发展通道和具有竞争力的薪酬水平等,优厚的福利也是不可忽略的重要条件之一,劳动力市场上的人才越来越关注企业间的福利差异这一现象表明了福利对于吸引人才的重要作用.在保留人才方面,由于其所具有的独特性,福利可以体现出更为重要的作用.通过福利制度的设计,福利不仅可以具有保健性,而且还具有激励性,可以使福利同样能够激发员工的动力和积极性.
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