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现代企业技术研发部门,是企业发展、进步的引擎,直接决定着企业的发展方向和竞争水平,是企业核心发展战略的主要支撑部门,对技术研发人员的激励措施,一直都是企业的关注重点。本文试以项目组为考核单位,就企业技术研发人员的绩效考核办法进行尝试,并具体针对奖金分配方案进行设计。
基于项目组管理的企业研发人员奖金方案设计
【摘 要】
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现代企业技术研发部门,是企业发展、进步的引擎,直接决定着企业的发展方向和竞争水平,是企业核心发展战略的主要支撑部门,对技术研发人员的激励措施,一直都是企业的关注重点
【机 构】
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航天科工哈尔滨风华有限公司;
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2012年18期
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