【摘 要】
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习近平主席曾在《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》中明确指出,提升企业运营效率,则必须充分发挥企业办公室的综合效能,对大事、小事和急事、缓事进行科学权衡,秉承
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习近平主席曾在《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》中明确指出,提升企业运营效率,则必须充分发挥企业办公室的综合效能,对大事、小事和急事、缓事进行科学权衡,秉承抓大事与办急事的原则,及时沟通上级与下级、内部与外部的信息,确保各项不同业务能有条不紊地完成。本文将简单论述央企办公室精细化管理的必要性,并从实现员工培训教育精细化,构建精细化环境,实现企业文化精细化管理,健全企业绩效考核管理体系等四个方面分层浅谈央企办公室精细化管理实施方案。
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