适合经济发展的人才结构。
　　金字塔结构的人才分流，可以让国家有计划地把人才分配到特定领域内。比如上世纪90年代，新加坡政府提高了各个学府中电脑系学生的人数，在二十一世纪，政府提高了与生物科学有关的院系学生人数。这种严格的人才分流制度，避免了为迎合市民需求而开设更多大学，结果导致大学生过剩，无法就业的情况。同时确保了大部分人有过硬的对口的本领，可以找到稳定的工作。宁可用外来人才补充不足的人力资源，也不能让本地人力资源过剩。当然，这样的“宏观调控”政策偶尔也会有失败的个案，比如笔者就是一个政府规划下失败的例子，好在大学生并不多，所以作为大学生的我毕业后转行还是比较容易的。
　　高学历学生太多还会导致一个社会问题，那就是太多学生一起毕业出来，找不到合适的工作。更不济的情况是，他们只好做那些不符合本身学历的工作，例如大学毕业后去做大专生可以胜任的工作。这种情况的出现，让大学教育失去了意义，导致了教育资源的浪费。
　　我的一个中学同学，在国内一直读到研究生，某一天他去找工作，在面试的时候，面试官从他的简历上提起头来问：“你是研究生？”就在他回答“是”的一霎那，周围射来数道复杂的目光，那意思大概就是：研究生还和我们本科生抢饭碗！这次找工作的结局，不用他说，我都能猜到，必然是不成功的，不管他是否适合，是否对这份工作有浓厚的兴趣，面试官首先就会认为，一个研究生，能来参加学历要求为本科的招聘，说明他不优秀，才会“自降身价”。 大学生太多是目前中国社会面临的一个问题，面对就业压力，一些大学生选择继续读书，读研究生，读博士，但如果有这样先见之明的人多了，等他们读完研究生、读完博士，工作也一样是难找的。
　　有得必有失，新加坡保持较少的大学对社会也一定会有消极影响，例如限制了个人的发展，对弱势群体不公，不利于文化事业的发展，容易产生官僚主义等等。
　　有趣的是，政府给单身青年搞活动的时候也是把大学毕业生和非大学毕业生分开的，也许是政府认为精英和精英结婚孩子会更聪明，同是高学历的人之间也有更多共同语言。最近这些年，新加坡也不再那么死板了，但政府内部单身公务员举行活动的时候，依然把大学毕业生和非大学毕业生分开，至少我刚刚参加工作那两年，也就是2003年到2004年的时候大抵是如此的。