试论中职生健康人格的培养

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  摘要: 本文在分析中职生健康人格的重要意义及素质现状的基础上,提出了培养健康人格的几个具体方法。
  关键词:中职生;健康人格
  
  高等院校和普通高中的大量扩招,导致中职学校整体生源素质下降,也影响了教学质量的提高,不仅学生就业难,对中职新一轮的招生也产生严重影响。笔者认为,重构学生健康人格,不仅是有效教学能否实施、教学质量能否提高的前提,对学生今后的就业和发展也有着深远影响。
  一、培养中职生健康人格的意义
  人格是指一个人各种心理特征的总和,既包括一个人性格、气质和能力等方面的特质,也包括一个人知、情、意、行等道德品质方面的特质。
  青少年时期是健康人格形成的重要阶段。当前我们对中职生的教育培养,往往偏重知识,而忽视品行和人格的塑造,使得他们在自主能力、适应能力、责任意识、进取意识、创造意识、感恩意识和社会公德等方面有所欠缺,制约了他们的个性发展和技能提高,无法满足行业企业对高素质劳动者的需求。因此重构中职生健康人格的意义非常重大。
  二、中职生整体素质现状及教学之困境
  据有关调查显示,近90%的中职生中考成绩达不到当地普通高中录取分数线,学习长期以来是他们的负担,厌学情绪非常普遍。家庭环境影响及教育方法不当,也使学生出现不少问题。处于青春期的他们,有很强的逆反心理,往往以对抗教师、不服从管理和言行大胆出位来引起他人注意。
  对于中职教师而言,课堂纪律是一个令人头疼的问题。因为没有升学压力,学习的驱动作用明显减弱,外部环境的诱惑力却越来越强,学生渐渐失去学习的自觉性。不少教师在教学秩序控制方面屡屡产生一种无力感,由强势的主导变成弱势的被动。
  三、培养中职生健康人格的方法
  青少年健康人格的形成和培养,一般可以通过榜样的熏陶、认知教育与实践、同龄伙伴间的人际互动、正确的自我意识与自我教育等四种途径来完成。结合中职学校及中职生的具体情况,笔者认为可从以下几个方面着手:
  1.做好“学前”教育。
  入学教育是中职生对新的学校生活的最初印象,接受什么内容,采取什么形式,达到什么效果,将影响他们今后的学习态度。把“学前”教育的时间适当延长,针对学生存在的问题,组织教育心理学教师及优秀班主任,针对本校实际编写心理健康、情商教育的系列教学方案开展丰富多彩的活动;开设日常生活礼仪讲座,请行业企业的相关负责人为新生讲解本行业员工素质的基本要求等;组织学生到对口企业参观,提前培养学生对专业的感性认识,提高学习兴趣。
  2.做好“学中”教育。
  (1)形成良好的班级舆论氛围,建设良好的班风,通过班级的集体约束力,同学之间的言行影响,帮助中职生树立正确的观念。
  (2)重视纪律建设,严肃纪律执行,形成中职生的核心价值观。一个遵纪守法的学生才是合格的学生,一个纪律良好的班级才是学习的好园地,通过日积月累的熏陶,将外在的要求变为中职生的行为习惯,进而内化为品德。
  (3)通过形式多样的校企合作活动与社会实践,让中职生了解未来的工作素质与技能要求,增强学习的动力。
  (4)丰富社团活动,提高中职生的综合能力。社团活动不仅能培养中职生的组织能力、协调能力、工作责任感、纪律意识和创新精神等优秀人格品质,而且能使他们更快地走向心理成熟。
  3.做好家校沟通工作。
  学生的学习与教育离不开家庭的支持。学校可以聘请教育心理学方面的专家,给家长介绍青春期中职生的心理特征、常见问题及正确的处理方法,使家长懂得如何创造更好的家庭环境,与学校共同培养一个人格健全、全面发展的学生。
  总之,提高教学质量,培养社会、企业所急需的人才,仅仅依靠学校改革课程设置,改变教材教法是不够的,其前提必须是培养学生的健康人格,提升他们的学习动力。中职生综合素质提高、学习目的明确、师生关系融洽,课堂教学质量才能随之提高,从而培养出高素质的技能型人才,实现中职的人才培养目标。
  (作者单位:汕头市鮀滨职业技术学校)
  
  参考文献:
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  [4]单娟.青少年健康人格工程2010年调研报告发布[EB/OL]. 中国日报网,2011-3-14.
  见习编辑:陈春阳
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