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【中图分类号】G710
数管齐下，让高职单招生成为职场香饽饽
【摘 要】
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【中图分类号】G710 【文献标志码】C 【文章编号】1005-6009（2018）92-0068-02 用人单位戴着有色眼镜看高职单招生，大致有这几种原因：第一，打铁还需自身硬，高职单招生在学习能力、学习方法、学习习惯等方面与统招生有差距。第二，生源不同，教法一样，高职院校培养单招生的课程体系和教學方法与统招生一视同仁，不利于单招生的个性化成长。第三，“贴标签”是部分用人单位选人用人的最佳方式
【出 处】
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江苏教育·职业教育
【发表日期】
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2018年12期
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中职对口单招的学生与高中入学的统招生在中学阶段有着不同的学习环境、学习方式、学习内容，他们长于技术技能而短于文化基础，所以单招生并不需要与统招生所谓的“同等待遇”，相反更加迫切地希望得到“区别对待”，拥有与统招生不同的课程设置、课程内容、学习方式、有递进的实习实训，不断强化在技术技能上的比较优势。如此，只有对口单招的制度设计是不够的，还需要做好包括专业、课程、实训等在内的中高职衔接系统设计，将中高
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江苏省宝应县初中英语朱永举名师工作室成立于2016年,有成员32人。目前,工作室依托所承担的江苏省规划课题的成果,深入进行课堂教学方式的变革,并将其嵌入当前多项市级课题的
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