亚当斯:公平理论的创始人

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斯塔西·亚当斯是美国管理心理学家、行为科学家,美国北卡罗来纳大学著名的行为学教授,公平理论的创始人。亚当斯通过社会比较来探讨个人所作的贡献与所得奖酬之间的平衡关系,着重研究工资报酬分配的合理性、公正性及其对员工士气的影响。大师简介自1962年起,亚当斯陆续发表《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》(与罗森鲍姆合写)、《工资不公平 Stacy Adams is a management psychologist and behavioral scientist in the United States, a famous professor of behavior at the University of North Carolina, and a founder of fair theory. Adams explores the balance between personal contributions and remuneration through social comparisons and focuses on the rationale and fairness of the distribution of remuneration and its impact on employee morale. Master Introduction Since 1962, Adams has published “workers’ relationship between the inner conflict of wage inequality and their productivity” (co-written with Rosenbaum), "Wages Unfair
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