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对快速信任概念提出以来的相关文献进行全面的检索和统计分析，可以总结出影响快速信任建立的因素，对其在虚拟团队领域的研究进展进行分析，在此基础上指出了当前研究的不足和未来可能的研究方向。
团队快速信任理论研究现状及展望
【摘 要】
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对快速信任概念提出以来的相关文献进行全面的检索和统计分析，可以总结出影响快速信任建立的因素，对其在虚拟团队领域的研究进展进行分析，在此基础上指出了当前研究的不足和未来
【机 构】
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河北经贸大学人文学院,西安交通大学管理学院
【出 处】
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河北经贸大学学报
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(70171007)
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