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随着科学技术的迅猛发展,信息化时代的到来以及互联网的普遍运用,社会对党校所培养的人才质量需求越来越高,相应的对于党校图书馆的管理工作也提出了更高的要求.目前党校图书馆管理人员的素质参差不齐,思想不能紧跟时代变化,因此在信息化的时代,党校图书馆管理应着重在于图书管理人员的培养上,构建学习型管理体系,从而使管理人员树立一种以人为本的服务和思想体系,更好地为党校师生提供更优质的人性化服务,整体上提高党校师生的整体素质和人才质量.