以电子政务带动我国IT产业发展的实践与路径——“以电子政务带动我国IT产业发展的战略思考”系列之三

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以电子政务带动我国国内IT产业发展是新时期可能实现我国IT产业振兴的重大战略举措。电子政务系统国产化示范项目已经证明了该战略的可行性,并积累了丰富的实践经验。这一战略的实施需要国家出台扶持政策,将战略重点放在中西部地区,并形成良好的支撑体系与科学的管理机制。 E-government to promote the development of China’s domestic IT industry is a new period may realize the revitalization of China’s IT industry a major strategic move. E-government system localization demonstration project has proved the feasibility of the strategy and has accumulated rich practical experience. The implementation of this strategy requires that the government issue supportive policies, put the strategic emphasis on the central and western regions, and form a sound support system and a scientific management mechanism.
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摘要:本文通过阐述公共部门人事管理变革在内、外动因的推动下,迈向人力资源管理是必然趋势来验证人力资源管理在公共部门的应用是具有显著意义的,并进一步指出公务员制度的不断完善和创新也正是人力资源模式的成功举措。  关键字:公共部门;人事管理变革;人力资源管理;    一、公共部门人事管理变革的动因  公共部门人事管理从一开始就构成行政学的一个重要组成部分,它与行政原理、财务行政学等内容一起构成传统的行