中层经理相关论文
在多层级组织结构的企业中,中层经理是联结高管和基层员工的重要纽带,其重要性在管理实践中已经得到广泛认可。例如,当公司整体利......
2001年，美国硅谷。 在很近、很近的最近，有两名叫保罗和布鲁斯的年轻人，他们雄心勃勃，他们都在“西斯坦国际机构”担任中层经理的职......
本文采用问卷调查、访谈等方法,对老字号企业北京王致和食品厂进行了典型案例研究,总结了该企业创新活动的经验,应用CEIA测量工具......
他们分布在每家公司，也许只有6人，也许是6000人。但不管数量多少，他们都拥有同样的名称：中层管理者。他们通常被人称为“粘合剂”，起着......
什么是造就卓越领导的核心密码？无数的管理者、企业家和学者都关心这个问题，并且给出了自己的答案：品格，技巧，魅力，业绩等等。如果我们对......
当上司下达工作任务时，他脑海中浮现的第一想法并非这个任务我能不能圆满完成，而是这个任务我该不该接，接了对我有没有好处? ......
工作中，更多的时候最核心的要素不是能力，而是靠谱的态度。 前两天我遇到朋友的弟弟刘强，他郁闷到不行。和他坐下来好好聊聊后终于......
胜任力模型对于人事管理的价值被哈佛大学的心理学家McClelland最早意识到。他在《美国心理学家》杂志上发表了题为“以胜任力评价......
在经济新常态背景下，国有企业面临着内忧外困的双重压力，如何通过进一步深化改革促转型求升级，考验着决策、执行者的智慧和勇气。在党......
由于当今社会男女平等竞争,传统上由男性从事的许多工作被越来越多的女性介入,与之相应的是,女性发生脱发的越来越多。英国学者对......
一、“服务”品质，稀有的软黄金 去年年底，北京一家经营民族风味的大酒店老板，邀请我为他们店中层经理做 CS经营咨询。我只谈了一个......
科学的安全理念提升全员安全素质《现代企业安全管理》这本书介绍了很多跨国公司的安全管理理念、技巧与案例,让我们耳目一新。尤......
对于促销,每个人都有不同的认识,每个企业也都制定过很多的促销政策。浓缩到兽药行业,在实际的工作中我们往往发现很多促销政策制......
新形势下的企业中层经理这一群体,必须改变传统的行政角色,真正成为组织的中坚力量,成为组织转型升级的排头兵;国企也有义务、有责......
笔者曾在多家企业任中层经理，深知中层经理之难，尤其是刚刚上任的新中层，更是要经历一段异常艰苦的职场“黑暗期”，不但要在工作上受人......
上下班时间的一路相伴、长途自驾的“休戚与共”，都让汽车成为了驾乘者的伙伴。随着新春佳节的临近，不少家庭都将购买轿车当作是送给......
营销战略成功的关键在于执行，而执行的关键又在于中层经理的执行力。本文从提高中层经理执行，所需的技能及其战略承诺和角色承诺方面......
中层经理则是企业中坚的执行力量，企业需要能执行的人，执行力是中层经理人必须具备的基本技能。作为中层经理，在实践过程当中，应该着重......
现代公司是指由一组支薪的高中层经理人员管理的多部门公司.由于现代公司的所有权与控制权相分离,从而导致公司治理问题的提出.广......
我们常常听到这样的话：“按照传统的习惯和做法，我们应该……不应该……”那么按照传统思维模式，企业的营销就是应该这样：由企业的最高......
中层经理是企业的核心人才，是能够推动企业发展的重要力量。不仅如此，中层经理人员还是人力资源的直接使用者和企业文化的直接传播者......
埃森哲公司两年前开展的一项针对全球中层管理者的调查结果显示，20％的中层管理者对目前所服务的企业不满，并有同等比例的中层管理者表......
公司的经营发展离不开各级管理人员的努力，而中层经理更是起着承上启下的重要作用，在公司中调配、管理和运用各类资源，其工作绩效直接......
在对中国一家上市公司的中层经理业绩评价与激励体系分析的基础上,提出了上市公司中层经理业绩评价与激励体系的建议,并从公司治理......
由于企业没有对业务流程进行合理的重组,在实施初期,软件公司坚持要求企业的业务流程按ERP的要求进行科学的改造,双方因此爆发了激......
在梳理相关文献的基础上,对G公司100多名的中层经理为对象进行实证研究,结果表明:综合胜任力指标、财务及非财务绩效的绩效考核,不......
企业中层管理人员作为企业战略过程中的核心连接点,在战略决策、战略实施、战略变革、战略管理绩效和创业活动等方面都扮演着重要......
<正>对每一个中层经理来说,跨部门沟通不良,可能会让他好不容易建立起来的自信瞬间摧毁。你认为十万火急的事,到了其它部门主管口......
经验丰富的中层经理人是企业保持活力的源泉,但是有一点不可否认,当晋升受阻或看不到变化,中层经理就会失去动力,信心渐失,从而停......
<正> 工作特征(job characteristics)不仅是企业人力资源管理过程中工作分析与工作设计必不可少的内容,而且是将市场经济理念纳入......
D公司企业大学在中层管理能力提升计划中创新性应用行动学习,将盖洛普Q12作为前后测的对比工具,同时通过企业大学项目经理担任兼职......
家长式作风管理的特点就是独裁。很多企业,特别是民营企业的管理人员,习惯于自己说了算,不喜欢拘泥于复杂的流程。而绩效管理是一......
研究组织内部知识流与知识管理策略对中层经理创新行为的影响，运用100位中层经理的闸卷调查数据进行假设检验，发现：上至下知识流对探......
<正>埃森哲已连续五年开展全球中层经理职业调查研究,关注中层经理的职业状态和发展,为企业提供吸引和保留这部分关键人才的见解和......
国有企业一直对我国国民经济发展起到了举足轻重的作用,现今在严峻的经济环境下,国有企业该如何发展也成为了我国经济体制改革的重......
通过文献对战略执行流程、中层经理战略承诺及企业绩效三个构念两两间关系的实证研究结果表明,战略执行流程对企业绩效和中层经理......
诺基亚为什么会失败？很多人会说,因为它错失了移动互联网时代的最佳窗口期。问题是,为什么它在新的产业机会面前无动于衷？为什么它在......
商业银行要在激烈的市场竞争中占据有利的位置,必须拥有高素质的管理者。管理者包括高层管理者、中层管理者和基层管理者。中层管......
不可否认，专业化劳动分工对于企业劳动生产率的提高，促进经济的发展，确实起到了极大的推动作用，在20世纪80年代以前，管理者一直把专业化......
[摘要] 中层经理是企业发展不可或缺的重要支柱。本文归纳了他们的特点，提出了中层经理的五项需求，并制定相应的激励策略以促进其不......
本文基于员工主动行为对中层经理工作倦怠进行归因,从员工主动行为的角度定性分析了工作倦怠的影响因素;构建了基于员工主动行为的......
