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我国的人事争议解决机制主要包括人事争议调解、人事争议仲裁、人事争议诉讼三项制度,起步较晚,基础较为薄弱,制度尚不完备。我国......
随着我国事业单位改革不断推进,其中的事业单位人员聘用制改革亦逐渐完善,事业单位中各类管理人员和专业技术人员流动日趋频繁,由......
公务员职位聘任制是我国人事行政领域的一次大变革.随着试点的深入,聘任制公务员人事争议纠纷大量涌现.我国聘任制公务员人事争议......
2006年1月1日起开始实施的《公务员法》第十六章专章规定了我国公务员的职位聘任制,从此拉开了我国人事制度改革的帷幕。2007年原......
