人才生态系统相关论文
积极推动农村女性创业,既是实现农村女性增收致富的有效途径,也是助推乡村振兴的长远之策。人才生态系统强调创业者个体内在要素以......
人才作为生产关系中最为活跃的因素，在推动社会发展进步中的地位全面超越能源、资本等要素，成为最具创造力的战略资源。党的二十大提......
人才生态系统作为人才和环境的复杂关系系统，对人才资源具有培养开发、吸引、配置、使用和留住等功能，并可为区域的可持续发展提供人......
构建地方高校双创教育生态系统是新时代的新要求,对加速我国市场结构调整、推动地方经济发展、深化高等学校创新创业教育改革、解......
随着数字经济时代的到来,人才的作用越来越受凸显,对人才生态系统相关理论及优化对策的研究逐年增多。通过对我国学者的观点进行梳......
人才生态区作为区域人才和环境复杂关系的人才生态系统,对区域人才资源具有培养开发、吸引、配置、使用和留住等功能,并可为区域的......
在全球激烈竞争的商业环境中,企业的管理水平是决定其经济与社会效益的关键要素之一,因此,管理者的能力素质成为衡量企业竞争优势......
在数字经济浪潮驱动下,企业数字化转型成为获得持续竞争力的战略选择之一。但是,现有对企业数字化转型背景下人才生态系统构建等问......
产业发展的关键在于人才队伍的建设,人才可持续发展的水平和质量直接关系到产业的可持续发展能力。随着我国旅游经济的加快增长,旅......
陕西省作为科教大省拥有丰富的科技创新资源,然而其创新能力与其资源并不匹配。文章通过构建人才生态系统与组织创新绩效的评价体......
人才引领创新,创新驱动发展,实施人才战略是新常态下中国经济实现转型发展的重要战略举措。河南双创人才生态环境建设具有多项国家......
在万众创新的时代背景下,企业的创新能力成为保持竞争力的重要实力,对于创新型人才的需求也更加突出。为了能够有效吸引和保留创新......
增强湾区经济的活力,核心是提高湾区城市对各类人才的磁力.文章基于生态系统视角,从人才内生态与外生态两方面构建人才生态系统评......
人才是高质量建设和发展河北雄安新区的关键因素。但是,通过对雄安新区存量人才及引才情况分析,发现存量人才、吸引人才数量和质量......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
沈阳市自从实施各项人才引进政策以来,户籍人口增幅提升效果显著。良好的经济环境为人才提供充足的物质条件、成长平台和发展机遇......
企业人才生态系统作为由企业核心人才所处的内外部环境交互而形成的复合生态系统,正在逐步成为企业竞争的最主要能量来源。本研究......
知识经济时代到来,人才越发成为各地区竞争的关键资源。人才流动带来知识、技能与理念的迁移与升级,构建稳定且能够与环境相适应、......
本文旨在结合当今企业数字化转型趋势,以政策为依据,形成产、学、政一体化的企业人才生态系统建设体系,构建基于大数据背景下的企......
国家自主创新示范区是我国科技工作者探索自主创新战略的和培养创新人才的“试验地”和“栖息地”。为了解决人才强国战略时代背景......
<正> 人才生态学是研究人才生态系统以及人才开发与环境系统之间相互作用的规律及其机理的一门新兴边缘学科。从生态学的视野研究......
<正>发展是解决我国一切问题的基础和关键,也是中国共产党执政兴国的第一要务。在深刻总结国内外发展的经验教训、深刻分析国内外......
为提升宁波市人才生态软环境建设水平,本研究分析人才生态环境与人才生态系统之间的关系,梳理了宁波人才生态软环境的发展现状,提......
随着近年来影视行业的快速发展以及互联网技术的高度渗透,影视生态发生了深刻变革,影视人才需求结构随之改变,人才供需矛盾进一步......
目前航运服务市场需求持续扩大,为了让航运服务人才满足航运发展的需求?提高航运服务人才质量,改善航运服务业的生态环境,本文引入......
近年来旅游业全面发展,旅游+、全域旅游成为旅游产业供给侧改革的新向。作为产业支撑重要因素的人力资源,是保障产业可持续健康发......
文章在生态学理论和方法的基础上，通过阐释人才生态链的概念，探讨了人才生态链管理的目标、理念、主体、内容和方法，从而为现代人才管......
从人才生态系统角度出发，基于对甘肃省兰州市企业创新型人才的问卷调查数据建立Logistic回归模型，对创新型人才离职倾向的影响因素进......
为提升鄞州区人才生态系统的建设,介绍了人才生态系统的概念和鄞州区人才生态系统的发展实践,分析存在的不足,具体提出构建人才生......
大学是一个复杂的人才生态系统,有其自身的理念、机制和路径。大学人才生态系统建设的核心理念是开放性、异质性与耦合性的统一;大......
高层次人才是高职院校实现科学发展和可持续发展的重要战略资源,是高校人才队伍的核心群体和核心竞争力。本文从人才生态学的角度,......
