企业成员相关论文
在经济全球化的背景下,企业组织发展模式经历并实现了一场根本性的变革,在市场中正由以往单一的组织竞争形式过渡到当前的网络组织......
企业文化是20世纪80年代从管理科学中分化出来的一门新学科,作为一种新的管理理念,越来越受到国内外学术界、企业界的广泛关注。优......
企业的凝聚力是企业行为的基本标志，凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重要影响。当前，国有困......
在抗辩欧盟反倾销案件中坚持了6年,奥康终于等来了结果——欧盟高等法院判其胜诉。商务部新闻发言人沈丹阳连用三个＂很好＂来评价此事......
1．企业凝聚力的作用所谓企业的凝聚力，就是使企业内部职工充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。企业的凝聚力是企业行为的基本......
未来企业之间的竞争将是企业文化的竞争,企业文化是企业的核心竞争力。企业文化是指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,企业......
企业文化就是企业在长期实践中形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，对企业成员有感召力和凝聚力。能把众......
一、企业文化的作用企业文化是以企业成员共有的价值观为核心而形成的一种群众意识和群体行为规范，以及与之相适应的管理体制和物化......
企业文化是企业在长期生存和发展过程中所形成的，为企业成员所共同遵循的经营观念或价值体系。这是企业文化的内涵。企业文化主要从......
一、集群剩余：产业集群治理的基础 集群剩余是由于产业集群的分工效率和结构优势，使得整个产业集群组织所实现的超过市场单......
我国企业集团发展应追溯于20世纪80年代,全球经济一体化对企业的拓展起到一定作用。目前已形成诸多企业集团,其规模逐渐扩大,企业......
传统国有企业忽视个人人力资本产权的绝对私有性,轻视人力资本在企业发展中的巨大推动作用,这是阻碍国有企业改革进一步深入的一个......
企业文化作为一种新的现代企业管理理论，是指企业在长期的经营管理中所形成的基本价值观念和行为模式。是企业精神财富的重要体现。......
绩效是企业成员的工作成果,对员工绩效的有效控制,是企业人力资源管理的重要职能之一.企业的绩效评估系统是绩效控制的有效手段,通......
一个拥有优秀文化的企业可以将其文化作为重要资源，将企业的战略发展以文化的形式渗透给员工，以文化力促进发展力，从而使企业战略从制......
企业文化宣传推广，是指企业通过内外部渠道向员工、通过产品服务向社会传播企业价值和理念并取得认同的过程。这个过程，既是规范企业......
省委组织部组织处回答：党纪、政纪、法纪是政党机关、军队、团体、企业成员和社会公民共同遵守的规章制度。它们统一和约束人们的行......
随着经济社会的发展,企业与企业之间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体便是人。因此,如何合理地使用所拥有的......
一、企业文化认识：什么是企业文化呢，美国麻省理工学院教授爱德加．沙因EDGAR．SCHEIN）认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，......
广东科学技术职业学院牵头成立珠海市职教集团。集团院校成员包括珠海市城职院、珠海艺术职业学院等14家，企业成员包括格力电器、九......
近年来，学术界和企业界围绕什么是企业社会责任、为什么承担社会责任、承担什么样的社会责任等问题展开了积极的探讨。时至今日已经......
企业文化建设和思想政治工作的共性基础在指导思想上有共同出发点，主要体现在二者都强调人的因素．以调动人的积极性和创造性为出发点......
企业的凝聚力是企业行为的基本标志,凝聚力的大小对企业的效率、利益、长远发展以及企业成员的成长和发展有着重要影响.当前,电信......
企业文化是一个企业内部共同的价值理念，它表达了企业成员对整个集体的认同感，有助于增强组织的稳定性。推进企业文化建设，就是将企业......
安全文化是企业成员共同默认并要在行动上付诸实施的理念和价值取向，是员丁一致遵守的规范、安全管理的导向。创建务实管用的安全文......
经营管理必须有一个明确的目标。从最高管理人员到最基层员工,从整个企业到每个个人,都必须用目标指引自己的行动。只有目标明确,......
企业组织结构的内涵是企业成员在职、责、权方面形成的一种正式的框架体系,组织结构因此也被称为权责结构。对于出版企业来说,组织......
企业信息化建设对企业的长远发展有着至关重要的作用,但是企业信息化建设必须围绕着人性化管理这一基本原则来展开。本文分析了企......
本研究在西方心理资本量表PCQ-24的基础上结合中国文化特点以及相关文献的归纳和整理,修订了一份信效度都较为理想的企业成员心理......
