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企业人力资源是企业工作的重要内容,积极加强企业人力资源工作,是现代工作的重点,如何更好的发挥企业人力资源工作的效力,对促进企......
随着国家的进步,社会经济的发展,企业越来越注重文化价值观的建设.企业文化是一个企业的核心价值观,是一个企业的品牌,对企业的发......
企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成、发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化......
以企业文化为导向的人性化人力资源管理是将企业的经营哲学、价值观念、思维方式、行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一......
[摘 要]人力资源管理的对象是企业所有员工，他们的意识形态、工作动机等都会对企业发展产生一定的影响。因此，企业在以文化为导向创......
随着经济社会的快速发展，现代企业经营管理已从过去单纯以产品主导竞争，逐渐转变为以人主导竞争，人的因素已成为企业是否能实现长期可......
