全员聘用制相关论文
我院自1998年起实施人事制度改革,首先推行干部逐级聘任制;其次是员工全员聘用制;第三是实行职务评聘分离制;第四是实行岗位末位淘......
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题决定》在党的十八届三中全会中得到通过,决定坚持党管干部，深化干部人事制度改革，建立简便......
高校推行全员聘用制，是高校人事制度改革的重要途径，意义重大：它有利于理顺高校用人机制、盘活高校人力资源，有利于维护高校内部学校与......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
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高校推行岗位设置和全员聘用制,需要结合广大教职工职业发展需求,才能实现人力资源配置效益最大化.文中概述高校推行岗位设置和全......
1999年,国务院批发的教育部中指出:“实行教师聘任制和全员聘用制,加强考核、竞争上岗.”同年6月发布的中指出:“建立优化教师队伍......
在改革开放的新形势下,以推行全员聘用制和岗位设置管理制度为核心的事业单位人事制度改革步伐加快,也给人事档案管理工作带来新的......
随着卫生体制改革的不断深化,人事制度改革成为必然。自2004年,我区卫生人事制度改革逐步推行以来,事业单位全员聘用制工作全面展......
一、建立“一站式”服务机制rn县政府机构改革、乡镇机构改革全面完成,取得了显著成效.一是取消行政职责12项,划入划出19项,增加11......
教师管理实行全员聘用制已经在我国许多地方开始推行,它实施的宗旨是让教师队伍中不合格者离开,留住和吸收优秀者并带动其他相关不......
从全员聘用制的基本内涵入手,阐述了高校推行全员聘用制的必要性.从理论和实践两个方面,分析了高校推行全员聘用制过程中将面临的......
本文对图书馆人事制度改革中更新观念、理清改革思路进行了探讨;介绍了河南省图书馆的人事制度改革实践;提出了深化图书馆人事制度......
本人结合广东省科技图书馆试行全员聘用制改革的实际，分析了在图书馆推行全员聘用制存在的问题，并提出了图书馆搞好全员聘用制的若干......
本文以高校教师为研究对象,旨讨论在高校教师全员聘用制过程中,教师的组织公平感现状及其结构。本研究通过访谈、问卷调查、统计分......
随着改革开放的不断深入和市场经济的规范，公立医院在人员聘用问题上，逐渐由传统的终身聘用制向全员聘用制转变，合同制聘用人员在医院......
随着事业单位全员聘用制的实施．水文行业的职工队伍面临巨大压力．同时也蕴含巨大潜力、活力。如何整合水文队伍．使水文职工变压力为动......
今年7月，宜城市出现了一个从局长到工作人员全部实行聘用的新的政府工作部门——招商局。这是宜城市干部人事制度改革继1994年在湖......
随着高校人事制度改革的不断深化,高校实施全员聘用制势在必行.本文对实施聘用制中遇到的一些实际问题,从5个方面进行了理论与实践......
<正> 根据上级关于深化卫生事业单位人事制度改革精神,在地委组织部、地区人事局、卫生局的指导下,我院作为全区3个试点事业单位之......
一、现实问题：大学教师全员聘用制的基本缺陷。推行教师全员聘用制是近年来大学管理改革的一项重要内容.所谓全员聘用制就是单位根......
积极推行并实施全员聘用制是高等学校人事管理制度改革的一个重要方面.在实施全员聘用制过程中必然会遇到各种矛盾和问题,有观念上......
随着高等学校人员聘用制度的逐步推行,核编定员成为高校基础管理工作不可缺少的组成部分.学校组织人事部门在进行机构设置和人员定......
适应社会主义市场经济发展的要求,高校人事制度改革势在必行.高校必须充分认识内部管理体制中存在的问题,进一步转变观念,解放思想......
按照成都市事业单位人事制度改革总体方案的部署,我馆2004年11月完成全员聘用工作.干部身份由过去行政任用变为平等协商聘用,迈出......
推行教育事业单位人事制度改革．加强人员聘用管理．是教育体制改革的重要内容．是教育事业单位实现科学发展的基础．也是教育事业单位适应......
搞好聘后管理工作是健全与完善高校全员聘用制的一个重要方面.为此,必须坚持聘任工作的公开性,加强聘后的考核评估工作,建立配套的......
全员聘用制，是目前事业单位人事改革的重点和方向。但是在具体的改革中受到一心理、政策和环境的因素制约。针对碍前事业单位全员聘......
“校长组阁”是落实学校办学自主权的一项重要举措。它和校长负责制及教师全员聘用制一样，都是努力从制度上使教育变好的一种积极措......
本文剖析了全员聘用制的优点和消极因素,并提出高校构建流动与稳定岗位相结合、聘用制与评估制相得益彰的人才选拔聘用制度的思路......
摘要分析了农业科研单位全员聘用制改革存在的问题,指出农业科研单位在实施改革的过程中,要解放思想,更新观念,提高对全员聘用制的......
事业单位推行全员聘用制,是事业单位用人制度的重大改革,也是高校用人机制的根本转变.改革必将破除终身制,必将触动人事管理工作中......
再过半年,西安日报社将迎来建社创刊50周年纪念日.50年来,我们报社从小到大、从弱到强,从一张四开四版的小报发展到现在每天出版<......
2000年《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》下发至今，我国医院人事制度改革已经进行了多年，取得了一些成效，但也存在不少......
【摘 要】在当前改革形势的不断发展状态下，事业单位作为国家经济的直接受益者，若想要在更好的状态下服务于人民群众，就必须对现有体......
河北省工程咨询研究院(以下简称河北院)自1999年底以来,在省发改委党组的领导下,经过不断的实践和探索,基本建立了以全员聘用制为......
推行全员聘用制,是深化人事制度改革的重点和必然趋势,也是高等教育事业自身发展的必然要求,当前要认清形势,明确推行全员聘用制的......
提高教学质量、确保高质量人才的培养是当前高校教育的核心。湖北理工学院光谷北斗国际学院是湖北理工学院与武汉光谷北斗控股集团......
人力资源管理是护理管理的重要组成部分，对护理专业的发展起着至关重要的作用，历来备受专家的关注。目前聘用制护士已成为护理人力资......
2003年,国务院办公厅转发了人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》(国办发[2003]35号),2005年4月6日,贵阳市政府办公厅......
佛山市第一人民医院是佛山市卫生改革试点单位,近年来,我们以人事制度改革为突破口,通过推行全员聘用合同制、竞聘上岗制、后勤社......
