四方模型相关论文
传统企业人力资源培训主体是企业方、员工方、培训方三方模型,它存在一些弊端,需要对其进行优化。四方模型是在三方模型的基础上增加......
数字技术正在引导着导向标识系统设计的巨大变革。设计师们必须要打破传统的思维模式和设计方法,改变导向标识系统设计的观念和手......
随着科技进步、经济全球化,企业之间的竞争变得越来越激烈。在过去,企业比较重视的是优秀人才的吸收、引进、招聘的竞争,而现阶段,......