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公务员工作满意度和职业精神分析——基于双因素理论和对应分析法的视角
<正>公务员是政府组织的主体,公务员的工作满意度和职业精神直接影响着政府绩效和政府形象。本文以宁波市公务员为调查样本,调研公......
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