幸福企业相关论文
随着企业改革的不断深入和发展,思想政治工作在构建幸福企业的作用更是与日俱增.本文着重从思想政治、经济发展及企业幸福指数等方......
现阶段,各企业都开始注重内部的管理工作,对于文化建设也提出了新的建设理念.本文简单分析了企业进行文化宣传工作的实际价值,并提......
作为国民经济和社会发展重要支撑的高科技企业，对国民经济的正常运行和稳步增长起到了举足轻重的作用。高科技企业的工会政工工作要......
摘要：伴随着我国经济发展步入新常态，经济体制改革也将进一步深化，作为企业基层力量的一线员工，其经济和劳动关系都不同程度地受到了影......
国网六安供电公司系安徽省电力公司直属国有中型电网经营企业,多年来公司坚持发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,积极践行“四......
市场经济在我国取得了巨大的成就之后,高额利润不再是企业的唯一追求,建设幸福企业成为了当今企业发展的潮流.职工的工作满意度成......
从古到今,追求幸福是人们的终极目标.大数人的大部分时间是在企业中度过的,幸福企业的建设是时代的需要,也是未来竞争的需要.现代......
摘要：进入新时期后，我国石油企业发展迅速，从能源角度促进了社会经济的发展。现阶段社会主义和谐社会建设进入到攻坚阶段，非常重要的一......
接待中心是大港油田一个有360多名员工的接待服务窗口单位.2015年以来,中心开展了“幸福企业创建”活动,深入推进工会各项重点工作......
包头供电局全面启动幸福包供创建活动,在提升职工幸福指数方面,实行了“135”工作法,即以工会会员普惠制为试点;坚持以共享的理念......
供电企业既属于基础性产业，又属于服务性行业，并具有自然垄断的特性，在改革发展中不可避免地会遇到新情况新问题，近年来成为社会关注的......
随着我国经济的快速发展,国有企业的发展面临着新的挑战和任务,为进一步提升核心竞争力,建设幸福企业成为当前国有企业的重要任务.......
在当今社会,建设“幸福”是人们广泛热议的一个重要话题.准确把握“幸福”的科学内涵和基本要求,对建设幸福企业,具有重要的现实意......
随着社会经济的发展，幸福话题不再仅与个体感受相关，而且变成了一个被广泛关注的社会话题。建设幸福企业不仅是企业自身发展的要求，也......
工会组织是党联系职工群众的桥栗知纽带，工会工作要紧紧围绕企业中心工作，突出“维权和服务”两大职能，加强“组织、队伍和制度”三项......
能够亲身亲历企业健康成长、不断壮大的人,是幸福的。一代又一代徐州矿务集团总医院的医务人员秉承着＂德医并修,服务百姓＂的宗旨,将......
心力管理,是江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯首先提出的,是他长期企业管理实践的结晶,也是对“中国式”企业管理的有益探......
<正>文昌供电局(下面简称文供)党委以创建"全国文明单位"为抓手,对如何挖掘"幸福"源泉,建设"幸福文供",有效提高员工幸福指数,实现......
幸福企业就是能够满足员工幸福感的企业。满足员工的幸福感,就是满足员工不断增长的正当需要。因此,简单的讲,幸福企业就是以人为......
什么是幸福企业?习近平总书记在党的十九大报告中强调,完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,......
2018年12月15日,由中国人力资源开发研究会主办的'新时代新征程新篇章'首届中国幸福企业最佳实践评选活动落下帷幕,主办方......
随着和谐社会的构建，“幸福企业”这一命题，在未来企业管理学中将会变成一个开创性的举措。什么是幸福企业？为什么要建设幸福企业？本文......
进入新时代,企业发展的内核驱动与外延张力已不再仅仅局限于技术的创新和市场的拓展,而是从打造“幸福企业”的角度出发,多维嵌入......
<正>在奋斗幸福观引领下,员工与企业成功融合为事业共同体、使命共同体、利益共同体,表现出更高的诚信意识、奉献精神和敬业行为,......
<正>幸福企业建设工作可从三个方面入手:企业管理层需要形成幸福企业建设的强烈意识;营造良好的文化氛围,制定并落实幸福企业建设......
本文主要从"为员工创造良好的物质基础;营造良好的工作氛围;打造良好的企业文化;工作与家庭的平衡;提高民主化管理水平,开放高效的......
幸福企业文化是时代呼唤下的企业管理理念的创新,其理论和实践符合时代的要求,具有很强的生命力和感召力。TJ集团一直以来坚持“以......
幸福企业成为时下企业在建设企业文化中的一个热门话题。到底什么是幸福企业?如何建设幸福企业?本文分别从人文和效率两个角度选择......
随着积极心理学的发展,给我们企业带来了更多的幸福式企业管理构建策略,我们从积极心理学的概要、幸福企业的三大模块、幸福企业的......
幸福企业就是能够满足职工幸福需要的企业,其核心文化和典型特征是"以人为本"。幸福企业创建是模范劳动关系和谐企业活动内涵的拓......
文章简述了幸福学的研究内容,分析了构建幸福企业与建设幸福城市的关系,指出企业是我国城市发展的行为主体,构建幸福企业是建设幸......
<正>南方电网公司党组近期印发了《幸福南网建设指导意见》(以下简称《指导意见》)。《指导意见》从九个方面进行了阐述,描绘了一......
基于利润最大化为核心价值的传统企业管理理念,已经随着以和谐为共同目标的经济、社会和文明的转型而改变。以追求直接的经济利益......
马钢的生存发展与职工的生存发展息息相关、浑然一体。只有企业得到发展壮大,每一名员工才能得到更好的发展,也只有员工的积极参与......
<正>近年来,中国经济一路高歌猛进,成为全球第二大经济体。纵观当前中国企业的现状,却面临着前所未有的幸福困境:老板因积劳成疾而......
分析了钢铁行业建设幸福企业的背景,阐述了钢铁行业建设幸福企业工作的内涵,指出钢铁行业建设幸福企业必须要遵循长期性和阶段性相......
<正>近几年来,圣戈班(徐州)管道有限公司工会积极探索幸福企业创建之路,协同生产安全技术等部门不断拓展工作内容,助力企业与员工......
