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[目的]调查骨科护理人力资源配置现况,动态测量骨科患者住院期间不同住院日直接护理工时和间接护理工时,计算不同护理等级患者平均......
目的 探索成人危重症患者分级护理方案,以期为重症监护病房实施分级护理管理提供参考。方法于2019年5月-11月,以课题组前期研究为......
目的探讨英国早期预警评分系统估测急诊抢救患者所需护理工时的结果的影响。方法选取2016年8月至2017年11月该院收治的60例急诊抢......
目的构建以病情和自理能力为依据的公立医院分级护理等级。方法采用多中心分层随机抽样法调查2016年我国东、中、西部6家三级甲等......
目的观察自行设计的小量恒定带氧气道湿化器在非机械通气气管切开患者中的应用效果。方法经医院伦理委员会审查通过，选取2015年7月......
目的 探讨采用护理级别法、患者日常生活活动能力(ADL)等级法、护理工时法进行人力资源配置是否存在不同.方法 采用护理级别法、患......
目的 设计一款气囊加压装置,降低永久起搏器植入术后患者卧床时间及术后并发症的发生率,缩减伤口护理时间.方法 按随机数字表法将2......
目的测量护士在收治新住院患者时进行初始护理评估及相关纸质表单书写记录的护理工时，以期为进行临床护理信息系统应用效果评价的实......
目的探讨应用英国早期预警评分系统(national early warning score，NEWS)估测急诊抢救患者所需工时的临床效果。方法以该院2017年5......
期刊
目的探索一种基于病情和自理能力的病人分级护理标准。方法调查2015年5—12月江苏省某三级教学医院内科、外科共10个普通成人病房......
目的 了解优质护理服务示范工程实施过程中护士的有效护理工时,为护理人力资源合理配置提供依据.方法 采用分层抽样法分别从内、外......
目的 通过对母婴床旁专科护理单项工时和每位产妇平均每日专科护理时数的测算,为医院合理配备产科护理人员提供参考依据.方法 调查......
目的:测量内科各护理工作项目的工时,设计以工时为基础进行综合评价的量化考核分值.方法:测量我院48名在内科工作3年以上的护士完......
目的 调查广州市中心城区三甲医院普通病区护理工作量,计算普通病区护理人力资源配置的最低标准.方法 采用现场跟踪记录与观察的方......
目的 比较住院血液净化患者和长期门诊血液净化患者的护理工作量,以合理安排人力,保证护理安全.方法 将血液净化患者13 800例次,按......
目的 了解护士长有效护理工时,为有效提高护理管理工作提供依据.方法 用分层抽样法分别从内、外、妇、儿、重症监护病房和综合病区......
目的探讨我国护理工时测量的研究现状及发展趋势,为进一步优化护理人力资源配置提供依据。方法检索中国知网、维普、万方、中国生......
[目的]探索应用护理工时进行护理人力调配方法及效果。[方法]以医院信息系统（HIS）的医嘱平台为基础,建立护理工作量（以工时为单位）数据......
[目的]建立重症监护病房(ICU)成人护理工时评估体系,评估ICU护理工作量,为ICU专科护理特点分析提供依据。[方法]选取某三级甲等医......
[目的]从护理项目平均工时、项目技术难度和患者护理难度三个维度构建国内三级甲等医院加权护理工作量测算方法,形成护理工作量校......
目的了解病区不同专科的护理工作量及人员配置,为合理配置护理人力资源提供参考。方法选取内外妇儿科10个病区住院1周的患者,以实......
目的通过测算护理工作量,探讨神经外科各专业组间护理人力的合理配置。方法采用自我记录法测定124项护理项目工时;借助医院信息系......
目的探讨综合医院病房护士输液治疗工作现状及其对护理人力资源和护理质量的影响。方法连续1周对全院22个病区白天A班(8:00~16:00)......
[目的]了解北京市三级医院急诊护理人力资源配置存在的问题,明晰影响急诊护理人力配置的因素,建立一个以护理工作量和护理质量为科......
目的 研究静脉药物配置中心(PIVAS)的建立对临床护理工时的影响,为合理利用护理人力资源和改革护理工作流程提供理论依据.方法 调......
护理人力资源作为医疗卫生人力资源的重要组成部分，担负着维护和促进人民身体健康和生命安全的重大责任。研究表明，护理工作量的测量......
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目的 :通过比较神经科与其他内外科普通病房的护理工作量,探讨神经科护理人力资源的合理配置。方法:在临床工作环境中,采用自我记......
护理效率是护理单元中投入的护理人力、资源，所产出的护理活动及措施的数量。在医疗服务领域的效率评估中大致可以分为两类，一是应用......
目的探讨基于HIS护理工时动态配置护理人员的方法及实践效果。方法以HIS医嘱平台为基础,建立以工时为单位的护理工作量数据库,分析......
目的 推拿科采用护理工时进行护理排班,合理调配人力资源。方法 将推拿科25名护士和住院患者按时间段分为经验组工时组。经验组按......
目的调查养老机构老年人护理工时现状及其影响因素,为养老机构提供个性化照护及合理配置养老机构护理人力资源提供依据。方法采用......
[目的]观察新型气管套管固定带对护理工时的影响。[方法]选取20例神经内科监护室(NICU)气管切开病人,采取自身对照的方法,奇数次更......
目的探讨一次性三腔两囊管护理包在三腔两囊管压迫止血中的应用效果。方法回顾性分析2016年12月~2018年12月在本院进行三腔两囊管......
目的探讨静脉药物配置中心的建立对于临床护理工时的影响。方法调查神经内科、呼吸内科、普外科三个科室在建立静脉药物配置中心前......
目的:研究神经内科护理工时与资源配比的合理性,为管理层提供参考意见。方法:根据神经内科临床工作特点进行亚临床专业分组,共分为......
目的探讨神经内科各专业组护理工作量,实现护理人力资源在神经内科合理配置。方法在6个神经内科专业组中,采用自我记录法测量122项......
目的探讨应用英国早期预警评分系统测量患者所需护理工时的可行性。方法调查入住急诊抢救室372例次患者的疾病严重程度和入住后8 h......
目的:通过测定综合医院不同专科的护理工作量,探讨护理人力合理配置方法。方法:对全院37个病区进行护理工时测量,计算各病区护理工......
目的通过观测本院ICU护理工作量,探讨护理人力资源的合理配置。方法采用研究者观察法和操作护士自我记录法,测量出每项护理操作平......
目的:以工时测定为基础计算普通病房临床护理工作量,利用护理人员编制计算公式得出符合临床需要的护士人数。方法:在某三级医院内......
目的通过对中国医科大学附属盛京医院五个外科病区护理工作量的测量,配备符合临床工作量需要的护士人数。方法采用现场调查,运用工......
目的:建立一个以护理工作量为科学依据的动态急诊护理人力配置模型。方法:采取观察法一对一跟班记录护理工时,同时评估计算国家早......
目的调查我国三级甲等中医院住院患者中医护理服务发展现状。方法采用多中心分层随机抽样法,调查3家三级甲等中医院3 000例住院患......
目的通过调查上海市各医院急诊观察室护理人力资源配置现状,测定急诊观察室护理工作量,研究其护理人力资源实际需要配置方案。方法......
