教师人力资本相关论文
乡村教育是我国教育改革发展的重点也是难点。近些年我国教育政策持续加大对乡村地区的倾斜力度,乡村教育得到了长足发展,乡村教师......
在“双一流”建设背景下,大幅度引进各层次人才是西部高校实现教师人力资本增量的首要途径。虽然教师在职培训和学历提升日益受到......
在现代教育中,教师是学校的一种重要和必要的人力资本。然而,由于教师从事的是特殊而复杂的劳动,教师聘用的标准、教师富有激励性......
在社会经济结构调整升级的背景下,我国的高等教育也面临着大变革,并推动着地方高校的转型发展,其能否成功的关键在于教师人力资本......
本文阐述了民办高校在吉林省高等教育中的重要作用,分析了吉林省民办高校教师人力资本现状及其存在的主要问题,并提出了提升吉林省......
本研究依托"中国西部地区基础教育发展项目"影响力评价课题的追踪调查数据,探讨教师人力资本对西部农村初中学生学业成绩的影响。......
合理的收入差距是保证劳动者积极性的必要条件，特别是在“经济人”条件约束下，没有合理的差距很难促进人力资本的效率发挥。通过对云......
学生表现的好坏与教师所具有的专业知识和技能，教师个体之间的信任水平、关系结构和内容有着密切联系。通过设计代表教师人力资本、......
教师有效的备课行为是提高教育教学质量的基础。教师的备课行为是教师个体人力资本投资结果的一部分。通过对教师个体人力资本在备......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
高校教师人力资本作为特殊的人力资本,其产权使用和容量发挥需要从正式制度和非正式制度两个方面进行设计和管理,通过完善教师人力......
教师是学校实现发展的人力保障,它直接决定了办学的质量和规模,是学校的核心竞争力之所在.学校根据自己的总体发展战略,对教师人力......
激励是高职院校教师队伍管理的难题。在人力资源资本化管理的背景下,以"高职院校教师人力资本"为核心概念,借助文献法、图形分析法......
教师人力资本是影响学生学业成绩的重要因素,基于中国教育追踪调查(CEPS)两期的数据,建立多层线性模型,实证结果表明:教师人力资本......
教师专业发展水平是教师人力资本存量的具体表现,教师专业发展的过程是教师人力资本不断积累增值的过程。据我们对贵州三都水族自......
中国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中。在这一变革的历史时期,社会主义市场经济的各种制度逐渐得到了确......
区域经济发展与区域教育有着共生互融的关系,经济结构一旦发生调整将“倒逼”地方高校转型发展,这一过程中,高校教师人力资本开发......
在高校的管理中，如何实现人力资源的优化配资一直是高校面临的难题之一。高校是高质量人才集中地，更是人才的培养圣地。尤其是高校的......
