经营者行为相关论文
对国家审计的本质认识 在审计发展的这一过程中，基本可以归根为以下三种认识。一是审计是会计的产物，其主要的任务就是检查账簿，监......
随着我国市场经济的发展，国有企业经营者薪酬制度的缺陷日渐突出，这种现象越来越引起政府主管部门、学者及社会公众的质疑和关注。经......
在企业所有权与经营权相分离的背景下，企业股东与经营者之间形成了一种委托-代理的关系，为了使经营者利益与企业股东利益达成一致，企......
公司治理一直是近年来研究的热点问题，自从被提出以来，一直深受学术界、企业界、投资者和政府部门的密切关注，其核心意义在于降低股东......
实施财务控制的必要性rn在法人治理结构下,出资人与经营者的利益并不都是一致的.出资人作为所有权代理者,是企业的核心利益主体,追......
会计委派制是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度，是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。在我国，它主要是......
会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度.这种制度在广西梧州辖区农村信用社进行了成功移植,有效......
会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度,在西方国家公司的内部管理中应用普遍,是资本所有者保护......
市场经济的目标就是建立一整套充满生机与活力的现代企业制度.在“两权分离”条件下,企业所有者和经营者的利益通常是不一致的,所......
股票期权作为激励经理人、减少代理成本和提升公司价值的重要手段,受到企业的普遍关注.然而,国内外学者在其对经营者行为的激励效......
经营者行为的长期化是国有企业长远发业经营者行为短期化的根源.通过设计合理报酬结构、完善精神激励机制和形成经营者市场等制度......
1规范上下级关系,建立1个上级的原则企业管理中,常常遇到一件事,有几个领导过问,且意见各不相同,往往使下属无所适从.为此,在日常......
"代理问题"的出现以及所有者与经营者之间信息的不对称使得建立有效的经营者激励约束机制十分必要.现代企业经营者的激励约束机制......
近二十年来,西方管理会计逐渐由盛转衰,其原因一方面在于管理会计经过多年的发展,其内容没有大的革新;另一方面,在当今高新技术迅......
追求良好的声誉是经营者的成就发展需要,或者可归于马斯洛的尊重和自我实现的需要.经营者努力经营,不仅是为得到更多报酬,还期望通......
国有企业经营者的激励结构表现为弱剩余索取权激励和强控制权激励,这种控制权回报下的激励结构扭曲导致了经营者行为的错位.本文认......
实施股票期权可以协调股东利益与管理层利益,弱化股东与管理层利益间的冲突,促使公司管理层行为趋向股东利益最大化目标;针对我国......
西方经济学提出了“外部性”概念 ,“外部性”分为外部经济和外部不经济。本文在分析经营者行为时引入了“外部性”概念 ,并且着重......
日前网上一则西安奔驰女车主在4S店“哭诉维权”的视频在网络上出现,并迅速传播,引起了舆论的广泛关注与讨论.本文拟从消费者权益......
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”是社会主义荣辱观的主要内容，大力倡导“八荣八耻”对于坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指......
会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度，在西方国家公司的内部管理中应用普遍，是资本所有者保护自......
一、会计委派制度概述及其在中国运用的动因（一）会计委派制度的概述。会计委派制度原来是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者......
从我国国有企业的现实情况来看，在两权关系上存在着所有者主体缺位和经营者行为失控的突出问题，主要表现为国有企业中存在着国有资产......
本文以利益相关者理论为基础,分析了经营者行为影响因素,提出了经营者业绩评价的基本模式,具有理论上的系统性和较强的操作性.......
在高校后勤社会化的步伐日益加快的同时,大学生住宿管理还在计划与市场之间徘徊.本文试图从经济学的角度出发,对大学生住宿市场模......
企业经营者具有权力和收益双重偏好,权力因素和薪酬因素交互依存,共同影响经营者行为。通过考察中国企业经营者权力配置和薪酬设计......
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企业经营者薪酬兑现制度是激励与约束机制的重要内容，其即时性可以实现对企业经营者的短期激励，滞后性有利于经营者的长期激励和约束......
[摘要] 现实生活中企业所有者与经营者的效用目标是不一致的，为了避免经营者滥用职权，所有者就要通过契约关系和对经营者的监督来约......
经营者收益分配理论与方法的正确与否是与经营者的激励约束机制是否健全完善密切相关的。传统上,企业收益分配主要从按劳分配、按......
关于对财务总监制度的本质认识●杨肃昌目前，在一些国有企业中，特别是大中型集团化经营企业中，陆续建立了财务总监制度；另外，在一些非国......
经营者自我约束力与经营者管理绩效呈正相关关系,对经营者行为起决定性作用.通过形成经营者市场、设计合理的报酬结构和精神激励制......
随着企业生存环境复杂化,公司治理范式经历了根本性发展,利益相关者相机治理相关研究逐渐兴起,建立与完善能够平衡企业利益相关者......
<正>股权分置改革的推进以及新的股权激励相关政策和办法的相继出台,改善了资本市场环境,规范了公司的治理结构加快了公司开展股权......
经营者薪酬激励已经被广泛应用于各国的管理实践,有效的薪酬激励在确保经营者需求的基础上可以实现企业对经营者的长期激励,使经营......
企业经营者经营能力的重要性早已成为共识。一个企业控制的资源总体上可分为两大部分:物质资本和人力资本,其中对企业的生存发展具......
一、引言工商管理作为企业管理的重要分支,受到人们的广泛关注。在新的发展时期,做好工商管理工作,将其监督管理职能发挥得淋漓尽......
本文在企业治理机制与企业创新关系研究中引入经营管理者行为这一独立研究变量,综合几种治理机制,重点分析了不同治理机制如何通过......
