计分卡相关论文
由于新冠疫情对全球经济的冲击，虽然我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，但对很多企业的影响仍然较大。2021年是十四五的开......
摘 要 对高职院校行政部门的绩效考核历来是高职院校绩效管理中的薄弱点，引入平衡计分卡的思想，以利益相关者的视角，依据学校考核重点......
【摘 要】 传统企业业绩评价系统仅关注财务方面的指标，而平衡计分卡将非财务指标与传统财务指标相结合来评价分析企业绩效，以提供给......
[摘 要]文章以平衡計分卡为理论视角，概述了平衡计分卡的基本思想和主要内容。以平衡计分卡的四个维度为核心，根据我国寿险市场和公......
摘要：金融危机以来，为了规避风险，不少企业开始探索新的业绩评价与价值管理模式。人们意识到片面的追求利润最大化、投资报酬率及现金......
[摘 要] 城市应急管理是一个复杂的社会系统，完善的应急绩效评价体系是城市应急管理体系可持续发展的保证。为提升城市应急管理绩效......
【关键词】 平衡计分卡; 公立医院; 绩效管理 【中图分类号】 F230 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2021）16-0044-08 ......
【关键词】 平衡计分卡; 师范类高校; 绩效评价 【中图分类号】 F234.3;G647 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2021）16-......
摘要：在医疗行业不断发展壮大、医疗机构日益增多的背景下，建立一个完善多维的绩效考核体系对提高医院内部的管理效率具有一定的现实......
摘要：本文在剖析了绩效审计“3E”理论的基础上，结合平衡计分卡模型，从财务、顾客、内部业务流程、创新与学习四个维度分析了高校绩效......
罗伯特·塞缪尔·卡普兰（Robert Samuel Kaplan，1940～ ）是世界著名的管理会计大师，也是平衡计分卡的创始人，美国平衡计分卡协会主席。由......
为积极推进预算绩效管理工作，2011年财政部专门出台了《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）。财政部、教育部于2012年1......
[摘 要]绩效考核是企业日常工作中的重要构成部分，对企业各项业务的顺利开展具有重要作用，是营造企业良好激励环境的重要基础。本文......
[摘 要] 企业发展需要关注整体绩效水平，差错管理文化为企业战略的制定和实施保驾护航。平衡计分卡的引入为企业整体绩效考核提供了......
[摘 要] 平衡计分卡是由罗伯特·卡普兰和诺顿于20世纪90年代初开发出来的，经过不断的探索和完善，最终，平衡计分卡形成了完整的体系，也......
随着经济全球化的发展和我国加入世界贸易组织，使得国内市场国际化、国际竞争国内化的趋势进一步加快，我国国有企业面临着日趋严峻的......
邹刚 译 摘要：本文讨论了怎样来开发平衡计分卡绩效系统，探讨了组织在建立和实施平衡计分卡系统中所面临的问题，分享一些已经实施......
“只要建立它，它就能够运作。”这一原理可能适用于新兴的手机业、互联网服务业、房地产的分销机构、健身房、新的宠物食品品牌以及......
在当今战略制胜的大环境下，企业的成功最终取决于战略制定与战略执行两方面因素，两者孰轻孰重姑且不谈，但是一个好的战略得不到很好的......
【摘 要】 高校教师承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等多种职能，由此给高校教师的工作量衡量和绩效考核管理带来操作......
【摘 要】 高等学校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承以及国际交流与合作的职责使命，而这些职责使命设定的公益性目标......
【摘 要】 随着我国科技专项资金投入总量的不断增加，国家越来越重视对该项资金绩效水平的准确评价。平衡计分卡作为一种先进的评价......
【摘 要】 近年来，地方师范院校在国家政策的引导下为基础教育事业培养了大量的应用型专门人才，同时财政部门也投入了大量专项资金予......
【摘 要】 从零售企业现状及传统绩效评价体系存在的问题出发，结合平衡计分卡的相关理论，对零售企业实施平衡计分卡的可行性进行分析......
【摘 要】 绩效水平作为衡量政府职能部门提供公共服务质量和效益的关键所在，近年来引起了理论界与实务界的特别关注与重视，开展有关......
【摘要】文章充分吸收了国内外学者关于绩效评价和平衡计分卡的相关研究成果，从问题的提出到理论的阐述再到结合供电局实际情况的具......
编者按：提升大学自治水平是实现高等教育现代化的重要一环。欧洲大学协会（European University Association，EUA）于2017年6月2日推出了......
【摘 要】 农科院畜牧兽医研究所是我国畜牧兽医科研重大基础应用研究和高新技术研究的主阵地，如何持续推动研究所在畜牧兽医科技创......
【摘 要】 自2009年中共中央、国务院发布《关于深化医药卫生体制改革的意见》后，作为医疗服务业的主要构成部分——公立医院，成为改......
【摘 要】 在对平衡计分卡进行总体概括的基础上，围绕平衡计分卡评价体系中各项评价指标如何赋权的问题进行了相关论述，并重点介绍了......
【摘 要】 在对科技型中小企业特征及传统业绩评价模式分析的基础上，结合平衡计分卡理论，从所处的竞争环境、资产结构特点、创新能力......
【摘 要】 文章深入剖析了高校运用平衡计分卡理论进行专项资金绩效评价的可行性，在此基础上，针对高校自身特点，从使命和战略、客户、......
摘要：企业追求经济效益及国家服务机构的非营利性并不能将二者的管理实质分离，相反，科学及社会进步进一步促使二者管理模式的通用性增......
摘要：目前，在许多企业中绩效管理已经变成绩效考核，与企业发展和员工发展严重脱节。平衡计分卡（Balanced Score Card，BSC）作为当今最具影......
近年来,现代信息技术与物流技术的结合推动了连锁超市在世界范围内的高速发展.在中国,WTO的加入,国外零售巨头的进入,对国内尚处于......
加入WTO以后，中国的经济融入了世界，中国的市场已成为世界市场的一部分，不论是否是跨国企业，中国的企业面对的都是国际竞争。企业正处......
随着金融市场的不断开放，我国商业银行面临着越来越大的挑战，随着管理模式的逐渐改变，我国现行的绩效评价模式已经越来越不能满足商业......
在日益激烈的市场竞争中,企业通过利用先进的信息技术来获得新的竞争优势或确保已有的优势已成为不争的事实.尤其在国内,随着中国......
本文根据商业银行现行绩效考核的现状和存在的问题,大胆地提出运用平衡计分卡原理,从而为商业银行战略目标的完成建立可靠的绩效考......
分散型顶岗实习方式是高职院校经管类专业的必然选择,但由于考核评价中的指标设计不科学,导向作用不强、操作性不佳、校企交流不够......
