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领导-部属交换差异化相关论文
领导-部属交换对组织负面影响机制研究——印象管理的研究视角
在34个团队共688份问卷的基础上,从资源为导向的发展观出发,探讨领导-部属交换水平对员工职业成长的影响机制,并检验了领导-部属交......
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领导-部属交换水平
领导-部属交换差异化
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