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人的一生,有三分之一以上的时间是用在工作上的,据中国人力资源开发网在全国范围内进行的“工作幸福指数调查”显示,只有9.79%的被......
关于“幸福感”这一词,最初是由美国学者罗伯特.莱恩提出,他发现:职工幸福程度受多因素控制,是一种整体感觉.事实上,幸福感是人们......
新时代,人力资源是组织最大的财富,员工的思想状态对于企业的发展非常重要。如何有效提升员工心理健康水平,是公司奋力开创新时代......
企业文化是企业的灵魂。员工高幸福指数离不开企业文化导向、约束、激励、凝聚、协调、辐射等六大功能。通过文化引领、心理关怀等......
近年来，随着我国经济的不断发展，我国企业也得到了快速的发展。本人结合了近几年来在人力资源管理领域研究与工作经验，在通过对大量文......
