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心理授权感知相关论文
领导—部属交换对授权赋能领导行为影响
本研究采用问卷调查的方法,检验了领导—部属交换对授权赋能领导行为影响效果的调节作用。研究结果表明,授权赋能领导行为对下属心......
期刊
领导行为
赋能
部属
心理授权感知
工作动机
情境绩效
领导—部属交换
授权过程
交换关系
领导授权
基于心理授权的酒店员工忠诚度研究——以重庆两江假日酒店为例
随着世界经济一体化进程加快,酒店业作为我国最早与国际接轨的行业之一面临的竞争日趋激烈。酒店业是典型的劳动密集型行业,能给社会......
学位
酒店员工
心理授权感知
工作满意度
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假设检验
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