随着中国的改革开放、中国综合实力的增加以及广东、福建、天津自由贸易区的设立,中国的经济进入快车道发展。借着这股东风,中国国内企业迎来了新的发展春天,涌现出一批批优秀的企业,如中国企业500强和中国民营企业500强。但是,从历年3.15消费者保护日披露企业不良违法行为的名单上看,不乏名声在外的企业,少不了所谓的“大企业”。在企业极速发展的同时,是否也膨胀了企业的欲望,暴露了企业的这台大机器的肮脏,更是揭露出操纵企业背后人为的“操盘者”。众所周知,企业文化是20世纪70年代以后,日本企业崛起的重要法宝之一;优秀的企业文化也是一个企业基业长青必不可缺少的一个部分;企业文化更是控制着企业的中枢,对企业战略选择、企业经营方式、企业人力资源管理、员工凝聚力等大大小小的方面都有着深刻的影响;更重要的是,企业文化还是约束企业行为的内在利器。直到现在,无论西方学者,还是东方企业家,包括我国学术界都十分重视企业文化对企业发展的持续研究,并力求因地制宜地运用企业文化,为我国企业发展服务,从而推动我国经济可持续发展。而企业核心价值观是企业文化最核心的部分,它是企业整个文化系统的精华,因此,企业核心价值观树立正确与否,直接影响着企业的生存。我国的企业一共分为有三大产业,分别为第一产业,第二产业和第三产业,第一产业为农业,第二产业为工业,第三产业是制造业。每个产业有着自己不同产业的特点,比如说产业环境、产业资源、产业模式,不同产业的企业在经营方式、获利途径、战略选择、人才聘用等方面,也有着差异。如果说企业核心价值观是企业文化最核心的部分,而企业文化影响着企业各个部分的运作,那么,是否不同产业的企业在塑造企业核心价值观上侧重点不同?是否相同产业的企业塑造的企业核心价值观相似呢?本文从产业的角度,以2013年中国国有企业500强和2013年中国民营企业500强为研究样本,首先把两个榜单中的企业分成不同产业群体,然后通过从企业网站、企业首页、企业刊物、学术论文以及网络平台上收集企业的核心价值观,再对这些企业的核心价值观的关键词进行提炼、合并以及分类,最后,运用卡方检验进行分析,力求证明产业对企业核心价值观有所影响,验证不同产业的企业其核心价值观是相异的,相同产业的企业其核心价值观是相似的,为国内研究企业核心价值观开辟一条新的道路。