伴随着社会经济形式的复杂化和多样化，全球区域和市场自由竞争的加剧，人们生产生活方式的急剧变革，创业作为经济体最活跃的组成部分其作用得到了充分的展现。特别是由于创业对经济发展的驱动和对就业的带动效应，创业的研究也进入了一个新的时期，其中网络嵌入的研究成为了创业研究的前沿和热点，对创业的实践活动及其理论研究产生了深远的影响。　　 本文在前人研究的基础上，梳理了创业网络理论研究和创业网络与新创企业绩效关系的研究，结合创业网络理论研究的薄弱环节在系统的逻辑思考及企业实践的基础上提出了网络嵌入对新创企业绩效影响机理的理论问题。构建了网络嵌入一企业资源一企业能力一企业绩效的理论模型，具体地分析了企业成长过程中网络嵌入的演化及通过创业网络嵌入对新企业资源获取的影响，即在企业创建期，存活期和成长期不同时期对网络嵌入内容的不同要求和获取企业的人力资源、物质资源和知识资源的状况。重点剖析了企业内部，在能力导向下，企业通过试错、标杆模仿等组织学习过程，把企业通过网络获取的人力资源，物质资源，知识资源分别主要转化为了企业的承诺能力，运营能力，战略能力和组织管理能力。以此促进企业能力的不断增强，从而实现了新创企业的价值创造、盈利获取、业务拓展、规模扩大和核心竞争力的形成等绩效表现。从而在整体上对创业网络嵌入绩效的影响过程进行了系统深入的分析。然后用具有代表性的典型企业温氏集团的具体案例从企业创建、存活、成长三个时期分别分析了网络嵌入及企业资源获取过程，企业内部能力的形成及企业主要绩效的表现，验证了理论模型的合理性和有效性。　　 通过理论的构建阐述及企业具体实例的操作细节分析深化了网络嵌入影响企业绩效机理的认识，从而为创业活动的顺利进行提供了良好的思考和借鉴，理论和实证同时表明网络嵌入获取的异质性资源是新创企业绩效的基础性保障，企业能力提升是企业绩效的直接动力，新创企业要善于利用网络的力量，同时并注重网络的构建和管理，通过能力导向和组织学习进行资源整合能力的积累，促使资源向能力的高效转化，在这个过程中，知识整合应成为要素整合的重点。