核心能力理论是企业能力理论的最新发展,其生命力在于其在企业管理实践,尤其是战略管理实践中的运用.为了能够科学的指导实践,首先我们要对核心能力理论有一个比较全面的认识.目前为止,理论界对核心能力理论还没有一个系统统一的认识,甚至没有一个对于"核心能力"基本的明确的概念.因此对该理论概念的探讨就显得尤为重要,该文从企业生存竞争表现的实际出发,沿着从现象到本质的认识过程,分析了企业核心能力的本质,提出了企业核心能力的定义.明晰的概念,可以使我们对企业核心能力有一个比较系统的认识,能更好的把握该理论的实质和精髓,但仅凭一个简单的概念并不能全面、具体的了解核心能力,也不能有效的指导实践.于是,作者剖析了构成企业核心能力的基本要素,以及各要素之间的纵向层次性和横向联系.论述了企业核心能力的逻辑结构,提出了企业核心能力的运行模式.为了进一步理解企业的核心能力,文章详细分析了企业核心能力的基本特征,以及在培育核心能力的过程中应遵循的指导原则.为了验证该文得出的结论——"核心能力的构成模式"——的科学性及可行性,该文最后对其进行了实证分析.分别以海尔和英特尔公司为例,从中外两个角度做了系统而全面的分析和论证.