近十年来,我国股市经历了爆炸式发展,吸引了越来越多的投资者关注。股票市场的高速发展,一方面提升了社会资本配置效率,但另一方面,也埋下许多隐患。接二连三爆发的股市动荡和个股股价暴跌事件,严重地损害了投资者财富,打击了市场情绪,同时也在很大程度上导致实体经济以及资本市场健康发展受到不利影响。故而,采取何种方式来减少股价崩盘以及预防股价暴跌事件,逐渐成为当前学术界与监管者讨论的热门话题。基于这样的背景,笔者对股价崩盘风险的相关研究进行了梳理和总结,发现已有研究个股股价崩盘风险的文献,绝大多数都是基于理性人假说,从委托代理角度分析驱使管理层出于自利主义隐藏公司坏消息的因素以及使得公司坏消息能够被囤积的条件。行为金融学领域的大量研究指出,理性人假设并不总能解释管理层的决策动机,管理者的心理特征和认知差异等一系列非理性因素对公司的重大决策和经营管理存在显著影响,尤其以过度自信这一心理偏差最为突出。然而,目前从管理者非理性视角分析股价崩盘风险的文献相对匮乏,据此,笔者试图从行为金融学视角来展开讨论,分析并验证管理者过度自信的心理偏差是否会加剧公司未来股价崩盘风险。此外,本文还进一步地考察了不同产权性质下,管理者过度自信与个股股价崩盘风险的关系是否会发生变化,以及股权集中度是否能对这二者的关系起到调节作用。针对以上三个研究问题,本文以过度自信理论、高阶梯队理论、信息隐藏理论以及委托代理理论为基础,同时结合现有文献,首先从理论上提出了相应的三个研究假设。本文收集了 2010-2019年期间我国沪深两市上市公司的数据,通过一系列筛选和处理得到研究样本,借鉴已有研究文献构建回归模型,进而借助单变量检验、相关性分析、回归分析以及一系列稳健性检验,来对上述三个研究假设进行实证验证,最终得到以下三个结论:（1）在我国上市公司中,管理者过度自信的心理特征显著加剧了公司未来的股价崩盘风险;（2）相比于国有企业,在非国有企业中,管理者过度自信对未来股价崩盘风险的正向影响更为明显;（3）相反,更高的股权集中度可以抑制这二者的正向关系。本文的研究以管理者非理性为切入点,分析管理者过度自信的心理偏差对公司未来股价崩盘风险的影响,有助于弥补当前学术界对管理层非理性因素与个股股价崩盘风险关系探讨的欠缺。此外,本文在进一步讨论管理者过度自信与股价崩盘风险之间正向关系的影响因素时,还创新性地引入了产权性质和股权集中度两个变量,分析并验证了他们对上述二者正向关系的调节作用,为今后关于如何抑制管理者过度自信的心理偏差正向影响公司未来股价崩盘风险的研究方向提供了一份新的依据。