随着全球经济一体化的加快和信息网络技术的迅猛发展，世界进入了一个全新的时代，人类的信息管理活动也随之进入了知识管理时代。在这个时代企业间的联盟形式也发生了转变由原来的产品联盟发展到知识联盟，由原来的侧重资本、设备等有形资源转变为侧重企业知识交流及其学习能力。为了面对更加激烈的竞争，企业间寻求知识联盟合作以增强各自的核心竞争力。目前，有关知识联盟方面的研究与实践受到了企业界和学术界的重视，这是因为：1)知识经济时代知识成为组织竞争优势的源泉；为了充分开发和利用企业内外知识资源，知识管理的研究与应用得以兴起并蓬勃发展；2)知识联盟有利于提高企业竞争力、降低成本和分担风险。那么如何更能有效的进行知识联盟合作并使有价值的联盟合作持续发展?因此，本文基于博弈的相关理论和方法分析知识联盟形成的策略选择及其利益分配，为解决上述问题提供一定的参考。 本论文主要完成以下四个方面的工作： (1)对知识联盟的背景进行详细研究，阐述和分析知识联盟的动机。结合相关研究背景提出了本文要研究的问题。 (2)对知识联盟的概念加以界定并对相关的知识联盟理论进行综述。利用博弈论分析了知识联盟中各博弈分析要素的关系及其表述。阐述了知识联盟的博弈类型，确立了本文的研究范围。 (3)探讨了知识联盟形成时企业对竞争与合作策略选择的情况，分析了信息的完全性、契约的有无和联盟缔结次数的变化对知识联盟合作形成的影响。 (4)阐述了知识联盟利益分配的原则，给出了基于公理化和斯坦克尔伯格主—从博弈模型两种方法。从不同角度分析知识联盟利益分配的过程中个体理性和集体理性的矛盾和参与联盟的条件。