【摘 要】
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该文研究兵团国有企业管理体制变迁背景下路径依赖的特征,深入剖析产生路径依赖的文化因素,这对兵团国有企业管理管理效率的提高和管理体制的改革,以至兵团的发展都有着重大
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该文研究兵团国有企业管理体制变迁背景下路径依赖的特征,深入剖析产生路径依赖的文化因素,这对兵团国有企业管理管理效率的提高和管理体制的改革,以至兵团的发展都有着重大的理论和实际意义.该文的研究目标是在兵团国有企业管理体制变迁的背景下,研究其低效率循环的路径依赖轨迹,剖析其产生路径依赖的文化维度,以期对优化兵团国有企业管理体制提供政策性建议,以提高兵团国有企业管理效率,降低企业的决策成本.
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