随着我国现代企业制度逐步建立和完善，内部审计通过对部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、效益的活动，越来越成为现代企业完善内部控制和加强经营管理的重要工具。随着全球经济一体化进程的加快，建立符合我国国情的企业内部审计管理模式，是管理界面临的重要课题之一。　　 本文以LFG(RA)重庆分公司为例，在借鉴国内外企业内部审计实践和理论研究成果的基础上，围绕该公司内部审计现状，存在的问题展开论述，指出了其不足，提出了公司的内部审计工作的基本方案以及如何实施该方案的一系列对策、措施等。　　 本文共分为五部分；各部分主要内容如下：第一部分为绪论部分，介绍了本文选题的背景、目的及意义、国内外研究现状和研究内容。第二部分对内部审计的审计基础，委托代理理论，企业内部激励监督约束机制等相关理论进行了概述，并指出我国企业内部审计的发展趋势。第三部分分析了LFG(RA)重庆分公司内部审计环境、现状、内部审计存在的问题和成因。第四部分，针对LFG(RA)重庆分公司内部审计现状和存在的问题，本文提出了改进该公司内部审计的对策建议，一是健全规章制度，完善内审工作规范；二是明确职能定位，加强公司内部审计的独立性；三是提高重视，建立以风险为导向的内部审计；四是加强教育培训、提高内部审计人员的素质。第五部分为结论部分，对内部审计的基本理论及其在LFG(RA)重庆分公司实际应用中的问题进行了完整的、系统化的归纳总结。通过本文的研究，意图在于推动内部审计在LFG(RA)重庆分公司的发展，从而使内部审计真正能成为我国现代企业科学管理的重要工具。