公务员树立正确的价值观，是构建服务型政府的最重要主体保障。目前，我国公务员价值观的主流是健康的和良好的，但也存在着诸多不容乐观的问题，官本位、责任淡漠、享乐思想、迷信意识等失范现象仍大量存在，究其根源在于公务员公共精神的衰微乃至缺失。因此，必须以培育公务员公共精神为核心，构建当代中国公务员价值观。　　 公共精神对公务员的行政实践活动具有重要意义和作用，是公务员职业得以维系的道德基石，是公务员价值观的灵魂。公务员公共精神的主要内容包括民主的精神、法治的精神、公正的精神、负责的精神、公共服务的精神等，公务员公共精神具有公共性、政治性、底线性、辐射性、实践性等特征。　　 公共精神在公务员价值观中具体体现为以公众为本、公开行政、公平正义、公信负责和公心从政的价值理念，由此可见，公务员价值观的主要内容包括公众为本价值观、公开行政价值观、公平正义价值观、公信负责价值观、公心从政价值观等，这五个方面的内容是一个相互联系、辩证统一的整体。　　 加强公务员价值观建设，对于建设服务型政府、提高中国共产党的执政能力和构建社会主义和谐社会，都具有重要意义。要不断拓展公务员价值观建设的实践路径，具体说，就是要通过发展社会主义市场经济，夯实公务员价值观建设的物质基础；通过完善各项体制机制，为公务员价值观建设提供制度保障；通过深入开展理论教育，强化公务员价值观建设的文化支撑；通过培育公民意识，为公务员价值观建设营造良好的社会氛围。