在全球化和知识经济背景下，转制科研院所技术创新面临着外部市场和技术条件的迅速变化，要求知识、信息、技术等创新资源能够快速地流动。协同创新网络因为其巨大的优势和灵活的特性在推动技术创新发展中的作用越来越明显，对协同创新网络的研究已经成为国际研究的前沿和热点之一。相关研究多集中在网络形成机制、网络特征、网络与创新绩效等理论层面，对于协同创新网络中参与主体组合模式优选、定量测度参与主体关系强度以及参与主体评价与选择的研究还比较缺乏。基于此，文本从以上三个视角进行协同创新网络研究，为有效指导转制科研院所整合内外部资源、提高协同创新效率提供建议。　　本文在进行协同创新相关理论综述基础上，首先基于协同创新绩效影响因素视角，设计出参与主体组合模式优选指标体系，并在提出7种参与主体组合模式基础上，建立了基于三参数区间数的改进TOPSIS协同创新参与主体组合模式优选模型；其次，在设计参与主体关系强度测度指标的基础上，构建了基于相互依赖度、资源共享度和能力耦合度的关系强度三维空间球坐标模型，定量研究了三个维度具体测度方法；然后，设计出基于阶段的参与主体评价指标体系，建立了基于直觉模糊集的参与主体选择决策模型，构建出协同创新网络模型；最后，提出了促进协同创新网络协同演化的对策建议。相对于以往研究，本文创新之处在于：建立起定量的TOPSIS参与主体组合模式优选决策模型，该模型将已有的TOPSIS法中距离测度公式拓展到三参数区间数，改进后的距离公式不仅考虑了区间长度，而且分别赋予上限、重心、下限不同的权重系数α、β、γ，充分体现出重心点特性，克服了传统TOPSIS法采用欧式距离有时并不能完全反映出各方案优劣性的弊端；构建了基于相互依赖度、资源共享度和能力耦合度的参与主体关系强度三维空间球坐标模型，该模型将关系强度大小定量的反映在三个维度测度综合值上，并确定了球体坐标不同层次的关系强度稳定性，克服了现有研究未能综合动态的测度关系强度的不足；设计出基于阶段的参与主体评价指标体系，建立了基于直觉模糊集的参与主体选择决策模型，为解决多阶段、多指标、带有偏好选择的决策问题提供了新思路。