致股东信是由企业的董事长对外发布的致辞,常现于年报的第一部分,是年报中阅读最为广泛的一部分。致股东信中形容词的出现频率很高,且形容词的使用可能会影响读者对致股东信的理解。时下有许多关于致股东信的研究。然而,鲜少有对致股东信的形容词开展的研究。因此,本文试图采用基于语料库的方法对世界500强企业2014年度报告中致股东信的形容词开展研究。本研究在分析框架的指引下,试图从出现频率、语义韵和功能三个方面对致股东信中形容词的特征进行分析。该分析框架是根据Sinclair的词项模型和Martin和White所提出的评价系统下的态度系统引申而来。本文的研究发现:(1)致股东信中形容词的出现频率远远地高于普通文本。(2)在致股东信的形容词中,中性语义韵占主要地位。具有积极语义韵的形容词出现频率虽不及具有中性语义韵的形容词的出现频率,但其出现频率远远地高于具有消极语义韵的形容词的出现频率。(3)对于致股东信中形容词的作用,一方面,具有积极语义韵的形容词的基本功能是表达董事长的情感,对董事会、企业员工或管理团队成员进行正面评价以及评价公司的优点,而具有消极语义韵的形容词的基本功能是陈述客观事实和对外部环境的复杂性进行评价。另一方面,这些形容词具有态度意义,有助于建立董事长与股东之间的人际关系。就研究意义而言,理论上本研究为分析致股东信的形容词特点提供了一个分析框架。本研究的实践意义是为新上市的企业在如何通过有策略地选择形容词来撰写一篇具有交际意义的致股东信方面提供了指导。