国际化是企业获取战略资源的关键路径,作为境外直接投资的重要模式,跨国并购是企业打破界限、抢占市场、获取资源、增强竞争优势并加快国际化进程的有效手段,受到企业界的广泛青睐。早期许多关于跨国并购的研究都把跨国并购当做一个独立的事件,主要聚焦于摸索跨国并购能否为企业创造财富,以及哪些途径可以为跨国并购创造价值,忽略了企业在自身跨国并购活动中的经验学习过程。因而本文以经验学习这一角度为出发点,探索跨国并购经验对企业并购绩效会产生什么作用。本文在分析现有文献的基础上选择经验学习理论、寻租理论和资源基础理论为理论基础,在理论分析的基础上进一步分析中国企业跨国并购经验对跨国并购绩效的影响机制及政治关联在这两者之间的调节效应机制,并提出相应的研究假设。为了检验本文所提假设,本文以2001年-2018年间发生过跨国并购的中国上市企业为研究样本,首先探索跨国并购经验对并购绩效的影响,然后进一步探究成功和失败的并购经验对并购绩效会产生什么影响,最后对政治关联在这两者间所产生的调节作用进行探索。研究结果表明,跨国并购经验与跨国并购绩效呈显著正相关关系,国内并购经验与跨国并购绩效呈不显著的正相关关系,进一步对经验类型进行划分后发现,成功的跨国并购经验与企业的跨国并购绩效也显著正相关,而失败的跨国并购经验则与企业的跨国并购绩效显著负相关,究其原因可能是成功的跨国并购经验在学习难度和区分辨别上比失败的并购经验更加简单,且失败的并购经验容易让企业陷入知识误区。探究了并购经验在跨国并购绩效中起到的作用后,本文进一步分析政治关联在其中起到的作用,研究结果表明,政治关联会负向调节并购经验对并购绩效的影响,究其原因可能是政治关联企业在进行跨国并购时容易让东道国为其打上代表中国政府的标签,让目标企业在并购过程中产生抵触心理,从而加大企业的经验学习难度和学习成本。针对这些结论,本文也提出了一些相应的对策建议:中国企业要重视经验学习,加强经验学习的能力,在学习自身经验的同时也要学习其他企业的并购经验;在进行经验学习时要注意区分不同跨国并购经验类型给企业带来的学习效应,选择性学习;在注意政治关联带来负面效应的同时也要加强自身印象管理,提高中国企业的认可度。