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目的依据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业卫生技术服务机构管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律法规的要求,通过对山西省职业卫生现状及技术服务机构审定过程的分析,明确了审定程序和条件,提出职业卫生技术服务机构在法制建设、资源合理配置和服务模式等方面的规范化建议及服务机构建设等方面的建设性意见,使山西省职业卫生服务工作更加规范、有序,进一步提高服务质量。材料与方法资料来源与2005年山西省职业卫生工作情况年报表,山西省职业卫生技术服务机构资质审定程序和条件以及2002年以来全省职业卫生技术服务机构认证专家组的统计资料。结果山西省职业病有害因素以粉尘为主,接触粉尘人数占61.80%,接触职业有害因素人数最多的地区为阳泉(29.92%),其次为太原(13.60%),其余依次为大同、晋中、晋城、吕梁、长治、临汾、运城、忻州、朔州。2005年新发职业病中,尘肺发病人数最多,占(153/214)71.50%,其中煤炭行业发病人数最多(49.53%),其次为冶金行业(28.50%),新发职业病例主要集中在太原、朔州、阳泉、吕梁、运城。全省近4年的监测率情况,2002、2003、2004年三年的监测率无明显变化,2005年显著提高。山西省现有资质的职业卫生技术服务机构35家,其中2003年3家、2004年10家、2005年17家、2006年5家,职业卫生技术服务人员204人。全省平均每个职业卫生技术服务机构要服务169个企业,而平均每一万个接触有害因素的工人可接受到2.86名技术服务人员的服务。各地区职业卫生技术服务机构和人员越多,监测率越高。结论山西省初步建立了职业卫生技术服务体系,全省2003年至2006年认证的服务机构逐年增多,监测率也明显升高,但还存在取得资质的机构和人员数明显不足,尤其在职业病发病率较高的地区,还存在着服务盲点,职业卫生技术服务资源配置不够合理等问题,这是山西省职业卫生工作需要亟待解决的问题。