企业的可持续发展问题是国家、社会可持续发展的基础。当今企业所面临的,不仅是激烈的市场竞争,而且是消费者、社会公众不断上升的权利意识,还有社会、政府、媒体对于环境保护、安全健康、可持续发展等问题的高度关切。企业打造可持续竞争力是实现健康持续发展的必由之路。研究企业可持续竞争力评价体系,并对提出的评价体系进行实证检验,以判断评级体系的科学性、客观性和准确性,评价结果是否经得起实践的检验,从而真正指导企业实践,是具有重大理论和现实意义的课题。本文在已有关于企业可持续发展和可持续竞争力研究成果的基础上,深入剖析企业可持续竞争力内在机理,提出了企业可持续竞争力评价指标体系,并以中国房地产上市公司作为样本,利用主成分分析法对指标体系进行客观赋权,进行企业可持续竞争力的计算和排名。利用灰色关联分析方法,将计算得出的当期企业可持续竞争力与企业未来3-5年中长期经营情况进行灰色关联分析,对企业可持续竞争力评价指标体系进行了实证检验。最后,结合研究结果,本文从制定长期系统的资源战略,制定创新策略,积极全面承担责任三方面,对房地产企业提升可持续竞争力的策略进行了分析。