随着市场经济的不断发展,预备役官兵大流量、多流向的特点日益凸现,这给预备役部队建设带来了官兵集中难、开展活动难、交流思想难、素质提高难"等问题,并已成为制约预备役部队快速发展的"瓶颈"。这些问题如果不能得到有效解决,将不利于加强预备役部队的思想政治建设,不利于提高预备役官兵的综合素质,不利于提高预备役部队的"双应"能力。如何适应"市场"与"战场"需要,找准切入点,走出一条推进预备役官兵经常性活动落实的新路子,是当前和今后一个时期预备役部队建设面临的一个重要课题。对此,本期刊发了《构建预备役军人俱乐部,开创落实经常性活动新途径》的调查和思考,从适应预备役部队的特点规律和军事文化主题入手,构建"预备役军人俱乐部",以"多批次、小批量、短时间、经常化"的方式,组织预备役官兵开展政治教育、学习培训、文化娱乐系列活动,不断提高预备役官兵的军政素质,增强预备役部队的凝聚力和向心力,提高预备役部队的"双应"能力等诸多方面进行了探讨,供各单位借鉴。