【摘 要】
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在市场竞争日益激烈的当代,人力资源管理逐渐成为企业发展的关键。良好的人力资源可以带领和推动企业向高科技的现代化企业发展。在人力资源管理中,绩效考核是一项重要的管理
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在市场竞争日益激烈的当代,人力资源管理逐渐成为企业发展的关键。良好的人力资源可以带领和推动企业向高科技的现代化企业发展。在人力资源管理中,绩效考核是一项重要的管理手段,这是直接关系到员工切身利益的重要评价方式。在一个企业中,每个员工所发挥的作用不同,相应的创造的经济效益也不一样,那么如何公正合理的给企业员工分配薪资待遇,这时,采用绩效考核的管理方式就显得尤为重要。现本文就针对人力资源管理中绩效考核的相关概念进行阐述,分析了其在人力资源管理中的作用。
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